株式会社レオパレス21

【中野】IR／管理職候補◆英語力活用｜IR領域でキャリア形成できる環境｜ホワイト企業認定の上場大手

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～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～

◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！
◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。
経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。

このたび、投資家や株主との対話の質をさらに高めるため、IR専任チームを立ち上げました。IR戦略の高度化および対話の質向上をリードいただきます。将来的にはIR機能の責任者としての活躍を期待しています。

■業務内容：
・経営陣と連携したIR戦略の立案・推進
・IR資料の作成
・決算説明会・カンファレンスコールの企画・運営
・投資家との1on1ミーティング対応
・株主構成の分析・報告
・IRイベントの企画立案・実行
・コーポレートサイトの運営・更新
・ESG・サステナビリティ関連情報の収集・発信

■働く環境：
・残業月20h程、土日祝休、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。

■受賞歴：
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IR実務経験（3年以上）
・英語でのビジネスミーティングおよび文書・メール対応が可能な方
・投資家とのコミュニケーション経験

■歓迎条件：
・海外投資家対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-54-11
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業は20h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：単身向け社宅（レオパレス：3万円～）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当


＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■慶弔見舞金
■社員持株会制度制度
■リターン雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）