株式会社ベネフィット・ワン

加盟店拡大営業◆国内トップクラスシェアの福利厚生代行サービス等展開◆バイヤーチーム長

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■概要
自社サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡大を図る仕事です。
事業拡大および営業組織強化に伴い、現場で成果を出しながらチームを牽引できるチーム長を募集します。
バイヤーチーム長として、3～5名程度の営業メンバーのマネジメントおよび営業戦略の実行を担当していただきます。
プレイングマネージャーとして数字責任を持ちつつ、メンバー育成・チーム力向上を期待しています。

■ベネフィット・ステーションとは？
従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。
≫≫導入企業数：1万8,069法人・団体（2025年4月時点）
≫≫総会員数：約1,220万人（2025年4月時点）

■主な仕事内容
・新規営業
└未提携のお店・企業へベネフィット・ステーションへの掲載（業務提携契約）を提案します。
・既存顧客のフォロー
└すでに取引中の加盟店への限定プランの獲得交渉や優待特典の追加交渉を含むフォロー営業を行います。

■入社後の流れ
▼OJTを通じて、商品知識や業務フローを習得
▼全体像を理解した上で下記実務を担当
└施設・お店・企業へのアプローチ　
└優待サービスの交渉・提案
└紹介記事・媒体の確認・校正
└加盟店フォロー など

■仕事のポイント
◎どんな分野にでも自由に提案可能
多種多様な業界の企業へアプローチするため、サービス業に関する幅広い知識が身に付きます。自分が好きなジャンルや「掲載したら面白そう」「ここと提携出来たら会員様が使ってくれそう！」と思える分野での提携が成功し、利用者数が倍増する面白さがあります。
◎クライアントに寄り添いながらの提案
マーケティングから効果検証にいたるまでの企画提案を行なうため、クライアントに寄り添った提案営業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験（目安：3年以上）
・3～5名程度の営業チームにおけるマネジメント経験
・数値目標を基にした営業活動・管理経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint 等）

■歓迎条件：
・プレイングマネージャーとして成果を出した経験
・営業戦略立案、KPI設計の経験
・新規事業・新規立ち上げフェーズでの営業経験
・メンバー育成・評価制度運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイムなし）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・英語力強化プログラム
・スクールの割引（英会話、料理教室など）

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・社内通貨（BIPo）による各種報酬制度
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設やレジャー施設の割引
・ライフサポート関連の割引
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山）
・Netflixのベーシックプランを無料で視聴可能
・ベネフィット・ステーション
・ハピルス健康ポイント
・創立記念パーティー
・クラブ活動　
・401k　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、GW、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1（プラスワン）休暇、誕生日休暇、フリーホリデー（年1回 連続3日以上休暇取得可能）、慶弔休暇、産休育児休暇　など