株式会社ベネフィット・ワン
経営企画:予算策定・数値管理◆国内トップクラスシェアの福利厚生代行サービス等展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
経営企画の一員として、以下業務を中心にお任せします。
- 全社・事業部別の 予算策定、予実管理
- 月次・四半期の 業績管理(KPI管理、差異分析)
- 経営層向け レポーティング資料の作成
- 事業部との数値すり合わせ、改善アクションの検討
- 中期経営計画・事業計画の策定サポート
(ご経験に応じて)
- 事業採算管理、新規事業の数値検証
- 経営会議・戦略会議への参加
「決められた数字を追う」だけではなく、なぜズレたのか/どう変えるべきかを考える役割です。
■当社について
「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。
その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での 予算策定・予実管理・数値管理経験(2年以上)
・経理・財務・管理会計領域で、事業部と連携しながら数字を扱ってきた経験
・Excel / Googleスプレッドシートでの数値分析スキル(関数、ピボット等を問題なく使用できるレベル)
■歓迎条件:
・経営企画・FP&A・事業企画の実務経験
・事業会社やスタートアップでの就業経験
・BIツール(Tableau、Looker等)の使用経験
・将来的にマネジメントや経営に関わりたい志向
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイムなし)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・英語力強化プログラム
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
<その他補足>
・カフェテリアプラン
・社内通貨(BIPo)による各種報酬制度
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設やレジャー施設の割引
・ライフサポート関連の割引
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)
・Netflixのベーシックプランを無料で視聴可能
・ベネフィット・ステーション
・ハピルス健康ポイント
・創立記念パーティー
・クラブ活動
・401k など
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、GW、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1(プラスワン)休暇、誕生日休暇、フリーホリデー(年1回 連続3日以上休暇取得可能)、慶弔休暇、産休育児休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業
■当社について:
「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
※サービス例…ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/健康支援サービス/教育研修サービス)、インセンティブ・ポイント(ポイント制エンゲージメント向上サービス)、ヘルスケアサービス(健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等)、精算代行サービス(出張/接待/公共料金・通信費/小口・交通費等)- 所在地
〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 1,111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,527百万円
- 売上高
37,271百万円
応募方法
応募方法
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