株式会社ファインズ【グロース市場】
動画・SNS運用などの提案営業／月給30万円以上／未経験歓迎
この求人を要約すると…
昇格による幹部社員あるいは最短3年で独立を目指せる
毎月インセンティブ有/20代で年収1000万超も可
BtoB向け動画市場屈指のシェア×グロース市場上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【無形商材×新規営業】形のないサービスを売る力を身に付け、市場価値を最短で引き上げる！
採用や集客に悩む企業の経営者へ、DX施策の提案を通じて、解決へと導くこの仕事。
「経営者との商談」を通じて、最短ルートでの成長が叶います。
★「無形商材」で卓越した営業力をGET
主に経営者の方との商談を行います。
形がない商材を提案するからこそ「人間力」「論理的思考力」「提案力」が即座に磨かれます。
★「新規開拓」で行動力・粘り強さを手に！
市場を切り拓くテレアポからクロージングまでを一貫して担当。ビジネスパーソンの「土台」が鍛えられます。
【商材について】
■動画 ※SNSなどのショート動画も含む
・サービスのプロモーション動画
・働く仲間の雰囲気が伝わる求人動画
求職者やユーザーへわかりやすく、魅力的に企業やサービスを訴求する支援を行います。
■Web施策
・AIO対策サービス
GoogleのAIに“おすすめされやすくなる状態”を構築する為の集客支援サービス。
飲食店など、実店舗を構えるお客様に集客の支援を行います。
【業務の流れ】
1.テレマーケティングを実施。経営課題などをヒアリング。
2.お客様先へ訪問し、商材の企画・提案、サービス導入までを実施。
【研修制度充実】
◎1カ月目
・会社のパーパス（存在意義）、バリュー（価値観）の理解
・ビジネスマナー
・商品・サービス説明
・営業リストの作り方の説明
・トークスクリプト練習
その他、営業本部長による研修も開催されます。
◎2～6カ月目
・先輩の商談同席
・提案スクリプト練習
・新規のお客様へのファーストアプローチ（アポイント獲得）
＼ポイント／
■3年で「独立」を目指せる
独立支援制度を活用し、最短3年で独立を目指すことも可能。
（独立後には当社の商材を代理販売いただきます）
詳細は福利厚生欄をご覧ください。
■早期昇給・昇格が叶う
個人目標の達成時には、インセンティブを付与。
なかには、インセンティブだけで月50万円～60万円を獲得する社員も！
また短期間で成果を生み出し、入社1年で主任に昇進した先輩も活躍中！
★営業職の平均年齢26歳（2026年5月末時点）
★半数以上が未経験スタート
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】営業として成長し、市場価値を高めたい方★60名以上の採用を予定★第二新卒歓迎
これまでの経験は一切問いません。
「営業に挑戦し、市場価値を高めたい」
という方は、ぜひご応募ください。
＼このような経験が活かせます／
◎新規営業経験
◎無形商材の営業経験
◎法人営業経験
◎何かしらの接客経験（店舗販売・飲食店のホールスタッフなど）
※いずれも業界不問
＼求める人物像／
・アドバイスなども素直に受け入れ、スキルへつなげられる方
・お客様のビジネスの成長に「貢献したい」という想いを持てる方
・困難な状況でも諦めず、粘り強く仕事に取り組める方
・当社のパーパス、バリューに共感いただける方
選考のポイント
勤務地
■東京
＜浜松町＞
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F
＜池袋＞
東京都豊島区東池袋3丁目20-3 SSビル 4F
■大阪
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24F
■札幌
北海道札幌市中央区北三条西2-8 さっけんビル3F北
■仙台
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F
■金沢
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ5F
■福岡
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端 7F
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 東京（浜松町）/東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 19F[最寄り駅]浜松町駅
- 東京（池袋）/東京都豊島区東池袋３丁目２０－３ SSビル[最寄り駅]東池袋駅 池袋駅
- 大阪/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 札幌/北海道札幌市中央区北三条西2-8 さっけんビル3F北[最寄り駅]さっぽろ駅
- 仙台/宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F[最寄り駅]五橋駅
- 金沢/石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ5F[最寄り駅]金沢駅
- 福岡/福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端 7F[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3か月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）
給与
★スキル・経験・能力を考慮して決定します。
★時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
《インセンティブ》
毎月の目標達成率に応じて支給します。
目標100％達成で、月給に追加で5万円！目標を上振れるごとに更に追加支給。
トッププレイヤーになると、インセンティブだけで月50万円～60万円獲得するメンバーも在籍中！
《報奨金》（インセンティブとは別に支給）
毎月の営業成績上位者に支給。
■住宅手当：支給条件あり、東京2万円、地方1万5000円を支給
年収410万円～480万円以上 （インセンティブ想定額含む。）
年収900万円＋インセンティブ（入社8年目／31歳／部長）
年収650万円＋インセンティブ（入社6年目／30歳／課長）
年収500万円＋インセンティブ（入社2年目／28歳／主任）
待遇・福利厚生
■現場OJT
■入社研修
■新入社員研修
（ビジネスマナー、テレアポ・営業研修を実施 ）
＜その他補足＞
■各種保険完備
■従業員持株会
■独立支援制度あり
■1on1ミーティング
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■結婚祝金（最大10万円）
■出産祝金（3万円）
■書籍購入補助、備品補助（衛生用品・文房具等）
■表彰金制度
■住まいサポート制度（賃貸・購入時の仲介手数料が半額～最大無料）
入社から3年を目途に独立を目指せる制度です。
独立に向けた企画書を作成いただき、承諾となれば、独立支援金を上限500万円出資します。
（基本的には、当社のパートナー企業として、当社の商材を販売いただく形式となります。）
インセンティブ・早期昇格・将来的な独立OKなど、常に高みを目指し、モチベーション高く仕事に臨める環境です。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率76.4%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（育休後復帰率75％）
★有給と組み合わせて5連休以上の取得も可能です！
当社について
なかでも、「BtoB向け動画制作サービス市場における累計取引社数で日本最大級」の実績を築き上げています。
2022年にはグロース市場に上場を果たしました。
今後も、当社のパーパス『企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。』のもと、テクノロジーを活用した支援で、企業や地域社会の発展に挑戦します。
公式SNSも開設中
当社の風土や文化がより伝わる内容となっておりますので、ぜひ検索してみてくださいね。
★Instagram ID：fines_saiyou
★Tiktok ID：fines_5125
社員インタビュー
社員 Aさん
中途入社／入社1年8カ月／前職：鉄道関係
前職は年功序列でしたが、今は「自身の力」を評価していただけているので、納得感を持って働けています。転職時は、「今の安定を捨てるのか」と迷ったときもありましたが、あのとき踏み出して、本当に良かったです！
主任 Hさん
新卒入社／入社5年1カ月
アプローチ先の業界や、ご提案する商材に縛りがない、大きな裁量をもって営業活動ができています。経営者の方を相手に商談するので緊張もありますが、だからこそ提案力・論理的思考が磨かれる環境です！
営業本部長 Yさん
中途入社／入社7年8カ月
当社は常に変化し新しい挑戦を続けている為、時には大変さや厳しさを感じることがあると思います。その分、他では得られない圧倒的な成長を実現でき「どこに行っても通用するプロフェッショナル」へと成長できます。
取材レポート
社員の働き方は？
成長の先には、幹部社員への登用や独立という新たな選択肢がある
社員一人ひとりの「自律的な成長意欲」を最大限に引き出したい、という想いのもと、設置された「独立支援制度」。
独立に向けて、また、開始後のフォローが手厚いことも印象的でした。
経営に必要な知識は、同社指定の「独立支援カリキュラム」にて習得可能。
また、独立支援金を上限500万円出資の他にも「同社の業務の一部を優先的に発注する業務契約」を締結し、売上の基盤を支援いただける、とのこと。
同社で圧倒的な成長を遂げた先には、ファインズの社員からパートナーへの転身（独立）という新しい働き方を提案していきます。
「自分の可能性に挑戦し、まだ見ぬ景色を見てみたい」そんな方にこそ見逃して欲しくない環境です！
やりがい
集客・採用・業務効率化など、お客様が抱える経営課題に向き合い、DXの力で解決へ導く本ポジション。
お客様より「こんな便利なツールがあったのか！」とお喜びの声をいただくことも多々あるといいます。
その介在価値の高さも、大きな魅力の一つ。
また、お客様の課題解決、及び自身の目標に向け努力を重ねることができる方であれば、早期キャリアアップも実現可能。
実際に、入社1年で主任に昇進した先輩も活躍中です。
きびしさ
経営者との商談を重ねることで、提案力・課題解決力などを身に付けられるこの仕事。
とはいえ、最初であれば、思うようなご提案ができなかったり、結果が生み出せなかったりと、悩む場面もあるといいます。
ですが、それは誰もが一度は通る道。
焦る必要はありません。
また、上長や先輩から的確なアドバイスをいただいたり、ロープレも実施していただいたりできるような温かな環境の為、過度な心配は不要です。
「ナレッジの共有は当たり前」「成果を称え合う文化がある」など、刺激的ながらも、温かな環境です。
経営者との商談を重ねるなかで、物事を多角的に捉える力・経営視点も身に付き、高い視座を得ることも可能。
毎月インセンティブを取得できる可能性があります！成果が正当に評価される為、納得感を持って働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
一次面接（Web）
最終面接（東京は対面、地方はWeb）
内定
オファー面談（オフィス見学）
入社
※ご応募から内定まで最短2週間を予定しています。
※平日最終19時開始の枠まで面接を承っております。それ以降をご志望の場合はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F
TEL：03-5459-4073（採用担当）
会社概要
- 事業概要
└動画配信プラットフォームサービス「Videoクラウド」
└動画制作サービス
└AIOナビ
└SNS運用代行
└記事生成AIサービス
└ビジネスマンガ制作サービス「MANGA FACTORY」
└DXコンサルティングサービス
その他、Webサイトの制作など、様々なサービスを展開中。
企業の課題に合わせて、幅広い選択肢の中から、ソリューションのご提案を実施しています。- 所在地
〒105-0023
（本社）東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F- 設立
- 2009年 5月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 三輪 幸将
- 従業員数
- 256名（2025年6月末時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 2億3594万3000円
- 売上高
29億1300万円
- 平均年齢
- 29歳 （2025年6月末時点）
