株式会社エポック社
シルバニアファミリーブランドマネージャー◇グローバル向けブランド戦略／海外シェア業界トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界80ヵ国で展開／英語力を活かす／シルバニアファミリーのブランドマネージャー／年休126日／世界中に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカー】
■採用背景：
2025年に40周年を迎えたシルバニアファミリーは、子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。
2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。
■業務概要：
当社の主力ブランド「シルバニアファミリー」のブランディング強化を担うマネージャーまたはゼネラルマネジャーとして、国内外の市場調査・戦略立案、商品開発やプロモーション部門との連携、シルバニア関連施設・店舗改革の企画立案など幅広い業務に携わっていただきます。
グローバル展開をさらに加速するため、ブランドの世界観や価値を様々なタッチポイントで最大化させる役割を担います。
■業務詳細：
・国内外市場の調査や競合分析を通じたブランドの強み・差別化要因の特定
・長期的なブランド戦略の策定および実行
・開発部門やデザイナー、営業チームと連携し、商品や広告、Webサイト等へのブランド一貫性の浸透
・シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等のファンが集う施設・店舗の改革企画
・将来的には商品開発やグローバルマーケティング戦略の立案
■扱うサービス：
シルバニアファミリーを中心とした自社キャラクターブランド商品、関連施設・店舗
■業務の魅力
世界中で長く愛されるブランド価値を守り、さらに進化させる重要なポジション。自身の戦略や企画が世界規模で反映される大きなやりがいがあります。
■同社の特徴：
当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランディングの実務経験（IPコンテンツ歓迎）
・海外子会社との英語でのコミュニケーションスキル
・マネジメント経験3年以上
■歓迎条件：
・ラグジュアリーブランド商品開発経験
・プロダクトマネージャー経験
・プロモーション、イベント企画立案経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外子会社との英語での円滑なコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：東京都台東区駒形2-2-2
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10~30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,413円～439,893円
＜月給＞
357,413円～439,893円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・残業代全額支給
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.5カ月
・時間外勤務手当
・家族手当
・級職手当
・役職手当
・通勤費支給／非課税限度額まで
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：居住形態により異なります
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
新入社員研修、OJT、Off-JT、ビジネスミーティング研修 等
＜その他補足＞
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・健康診断費用負担(3万円上限)
・慶弔見舞金
・独身寮
・社員割引制度
・全社旅行
・クラブ活動
・社員親睦会費の援助
・オフィスコンビニ
・語学研修
・家族手当
・結婚披露宴へのマスコット出演
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児・介護休暇
※年間休日は夏季休暇・年末年始を含む
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開
■事業の特徴：
同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。
■同社の強み：
2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。
欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。
海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。- 所在地
〒111-0043
東京都台東区駒形2-2-2- 設立
- 1958年5月
- 従業員数
- 227名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 380百万円
- 平均年齢
- 41歳
- 企業URL
https://epoch.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
