株式会社フロンティア

【神奈川/平塚※未経験歓迎】福祉用具の営業◆創業136年／同行研修3か月有／原則毎日ノー残業／転勤無

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◆◇創業136年の老舗企業／福祉業界大手のワタキューGで安定抜群／スキル次第で年収アップが叶う／原則毎日NO残業DAYでワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生有◆◇

■業務概要：
当社は、保険薬局、福祉用具のレンタル・販売、看護・介護・施設サービスを展開しています。今回は福祉用具のレンタル・販売を担う営業ポジションでの募集です。

■業務内容（一日の流れ）：
担当エリア内での訪問活動を中心に、福祉用具の提案からアフターフォローまでを一貫して担当します。
・各施設のケアマネジャーを訪問し、契約内容の確認や見込みニーズのヒアリング
・契約顧客宅を訪問し、福祉用具の使い方の説明・細かな調整対応
・出社後はメール対応や事務処理、営業車への福祉用具の積み込みなどの準備業務

■業務の特徴：
＜商材＞
車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの福祉用具全般
＜顧客＞
・既存顧客8割／新規顧客2割
・居宅介護支援事業所／地域包括センター／各種医療機関のケアマネージャー
・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます
＜担当エリア＞
神奈川内の一部エリアを担当頂きます。地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。

■競合との差別化：
当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。

■入社後の流れ：
入社後は業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指していただきます。その後は、先輩社員との営業同行を中心とした約3か月間のOJT研修を通じて、実務の流れや提案方法を習得していただきます。
将来的には、個人宅への提案にとどまらず、医療機関や法人向け営業など、より規模の大きな提案業務にも携わっていただきます。

■透明な評価制度：
当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉

■必須条件：
・お客様対応のご経験をお持ちの方（商品販売、飲食業、接客業、ショップ店員など）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・人との関係構築が得意な方

＼こんな方にオススメ！／
（1）未経験から福祉・医療業界で営業スキルを身につけて長く活躍したい方
（2）ワークライフバランスを大切にしながら安定企業で腰を据えて働きたい方
（3）人との関係構築を強みに、感謝される仕事でやりがいを感じたい方

＜勤務地詳細＞
平塚営業所
住所：神奈川県平塚市めぐみが丘2-5-3　
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
水・木曜日はノー残業デー（18時にオフィスを施錠＆消灯）
（他の曜日についても19:30には施錠）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（上限5万円／月）
家族手当：4,000円～8,000円／扶養家族ありの場合
住宅手当：1万7,000円～2万円／世帯主の場合
寮社宅：転勤に伴う異動の場合
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■諸手当：
・業務運転手当（5,000円）
・無事故手当（3,000円）
・営業手当（2万円）　他
■その他福利厚生：
・企業年金基金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※土、日、祝休み（年6回土曜出勤あり／平日に振替休日あり）
■休暇制度：
・有給休暇（年間10日以上の取得を奨励）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇