掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/5/16(土)

バルミューダ株式会社

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【東京/IoTアプリアーキテクト】バルミューダ成長戦略のかなめを担う新規事業

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転勤なし
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仕事内容

【東京/IoTアプリアーキテクト】バルミューダ成長戦略のかなめを担う新規事業

【転勤無/IoT新規事業/アプリ専任1人目/外注品質改善/体験設計中核】
予約開始1か月で1,000台超の反響を得た新製品「The Clock」。BALMUDAが生活家電メーカーから体験価値を軸としたグローバル企業へ転換する象徴的プロダクトです。本ポジションでは、アプリ・クラウド・デバイスを横断し、システム全体の設計と品質を技術的にリードします。

■採用背景
国内家電市場の成熟や消費環境の変化を受け、BALMUDAはハード単体のみではなく、ソフトウェアによる体験拡張・継続的な価値提供へ動き出しました。その第一弾が「The Clock」です。
アプリ・クラウド開発を外部パートナーと進める中で、IoT特有の通信や状態管理といった設計品質には、さらに高めていく余地があります。3か月ごとの継続的なアップデートを実現していくため、社内に知見を蓄積しながら、システム全体の設計と品質改善をリードできる技術者を求めています。

■業務内容
公式アプリ「BALMUDA Connect」において、他のBALMUDA製品との連携も見据え、複数プロダクトにまたがる開発に携わっていただく予定です。
外部開発パートナー(オフショア含む)に対し、要件整理・仕様策定・設計レビューを行い、非同期処理や状態管理、通信設計の観点からトラブルを未然に防ぎ、システム全体の品質を担保します。実装が主務ではありませんが、実務経験に基づく技術的意思決定が求められます。

■業務の魅力
・課題対応にとどまらず、再発しない仕組みづくりに関われる
・「時間を感じる」という体験価値を、ソフトウェアの設計を通じて具現化できる
・国内外から注目される新規プロダクトの成長に中核として関われる

■働く環境
・社内にアプリ専任者なし(組込みソフト開発エンジニアが兼務対応)
・社内開発チーム(10名程度)と外部パートナーで協業しながら設計を主導

■働き方
・平均残業時間:35時間程度
・リモートワーク週2日程度(能力に応じて柔軟に相談可)

■企業魅力
BALMUDAは「体験」を軸にブランド転換を進めています。「The Clock」はその成長戦略の要であり、ソフトウェアアップデートによる継続的価値創出を見据えた重要プロダクトです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発における設計経験
・複数の処理や状態を考慮したシステム開発に携わった経験
(業務システム、Webサービス、組込み、IoTなど分野不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市境南町5-1-21
勤務地最寄駅:JR線/武蔵境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~532,000円
その他固定手当/月:166,500円~183,000円

<月給>
646,500円~715,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しておりますが、ご経験や面接評価等の理由から、金額が変動する可能性がございます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(上期・下期)※業績により別途決算賞与支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月額50,000円)
家族手当:扶養手当:月10,000円/人
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTによる研修になります。

<その他補足>
健康診断、予防接種費用負担、社員割引制度等
※副業可(要申請)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(※)
※有給休暇…試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付

会社概要

事業概要

“自由な発想から思い描いた未来を、デザインとエンジニアリングの力で実現し、人々の役に立つ。”

バルミューダは、2003年に東京で設立されたデザインとエンジニアリングの会社です。家電をはじめ、現代の生活に欠かせないさまざまな道具をつくり出しています。
創業以来、私たちが大事にしてきたのはデザインの力。
それは何もないところからアイディアを生み出す魔法であり、たったひとつのアイディアが、世界を変える様子を、私たちはたびたび目撃してきました。
一方で、デザインを現実のものにするために必要なのがエンジニアリングの力です。空想を現実的な形に設計し、生産し、販売し、お届けするまでの長い工程の中、常に新たな可能性を追求し続けています。
自由な発想から思い描いた未来を、デザインとエンジニアリングの力で実現し、人々の役に立つ。これが私たちのミッション。
バルミューダは道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。

■事業内容:
最高の香りと食感を実現する感動のトースター「BALMUDA The Toaster」や自然の風を送る省エネ扇風機「GreenFan」シリーズなど、キッチン家電、空調機器、LED照明等の家電製品を企画~販売までを全て手掛ける注目の家電メーカーです。

■沿革:
2003年に設立。PC周辺機器の製作から始まり、3名で作り上げた先進的な扇風機「GreenFan」が2010年に爆発的なヒット商品となりました。その後、ヒーターや空気清浄器、加湿器など、機能性とデザイン性を兼ね備えた新商品を次々に市場投入し、2015年に販売した「BALMUDA The Toaster」は大ヒットとなりました。斬新なアイデアと消費者に寄り添った製品開発に徹底的にこだわり、今後もさらにラインナップを増やしていく予定です。

所在地

〒180-0023
東京都武蔵野市境南町5-1-21

設立
2003年3月
従業員数
100名
上場市場名
グロース市場
売上高

12,462百万円

経常利益
94百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014995699

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