株式会社近大アシスト
【大阪/富田林】社内SEインフラ（管理職候補）◆近畿大学100％出資の安定基盤／残業月10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<残業月10h程度｜有休1h単位取得可｜働きやすい環境下でプレイングマネージャーとして社内インフラ全体を管理いただきます>
■職務内容
社内インフラエンジニア・情報システム担当として、以下の業務をお任せします。
・サーバー、ネットワークの保守・運用管理
・Microsoft365などクラウドサービス、社内システムの管理
・PCセットアップ、キッティング、入退社に伴うアカウント管理
・社内ヘルプデスク（PC不調、システムトラブル、操作問い合わせ対応）
・PC、社内携帯、周辺機器など電子機器類の管理および購入起案
・情報セキュリティ対策、社員向け注意喚起や教育の実施
・業務プロセスの改善提案および実行
・チームメンバー（約3名）の育成・指導、進捗管理
■組織体制
配属は総務部システム担当です。30～40代の3名が中心の落ち着いたチームで、技術力だけでなく協調性や現場との連携を重視しています。業務の進め方や判断も互いに相談しながら行う文化が根づいております。
■働き方や環境
月平均残業は10時間程度と少なく、夜間や休日の緊急対応はほぼ発生していません。有給は1時間単位で取得でき、産休・育休の実績もあるなど、働きやすさを大切にした環境です。社内からの問い合わせ対応が多いため、多部門とのコミュニケーションも自然と生まれ、やり取りのしやすい雰囲気があります。
■教育体制
OJTを中心に担当領域を少しずつ広げていただきます。書籍購入やセミナー受講費の補助制度もあるため、必要な知識を入社後にしっかり身につけられます。
■本ポジションの魅力・やりがい
システム担当としてありながら、総務部に所属することで部署横断での調整や提案の機会が多く、「人と関わりながら働く」ことが好きな方に最適です。日々の問い合わせ対応を通じて感謝される場面も多く、会社全体を支える実感を得やすいポジションです。
■キャリアパス
将来的には主任・課長・部長とステップアップが可能です。管理部門での経験を積むことで、マネジメントや全社施策にも関わるキャリアを築けます。
■募集背景
総務部では、会社の事業拡大に伴う社内制度の構築、インフラ整備、セキュリティ強化に注力しており、人員強化のための採用となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク／サーバー／クラウド（Microsoft365等）に関する基礎知識
・情報セキュリティに関する基礎知識
※プログラミング経験・学歴・語学力は不問
■歓迎条件：
・DX化推進プロジェクトやPMO（プロジェクト管理支援）など、IT、業務改革に関わる企画やプロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地
本社
住所：大阪府富田林市若松町2-4-1
勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
近鉄長野線「富田林」駅から徒歩5分
＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間36分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度■土曜は月1回当番制で出勤(９～１３時)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～263,000円
その他固定手当/月：40,000円～84,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
311,000円～397,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：業績により有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限50,000円）
家族手当：扶養家族（配偶者10,000円、子5,000円）
社会保険：■厚生年金：協会けんぽ
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、その方のペースに合わせて段階を踏んで学んでいきます。
■資格制度：同社の事業内容に直接関係する資格取得等について、その費用を補助する場合があります。
＜その他補足＞
■近畿大学病院内の職員食堂利用可能
■役職手当
■育休・産休取得実績あり（男女とも）
■インフルエンザワクチン予防接種有
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有休休暇は１時間単位で利用可
■有休休暇付与日までの半年間に利用できる特別有休休暇制度あり（取得条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※年末年始休暇（12月29日～1月3日）、季節休暇(7日間)、近畿大学創立記念日（11月5日）
※有給は1時間単位で取得可。
※有給が付与されるまでの半年間は特別有休制度(5日)が利用できます。
会社概要
- 事業概要
■概要：
株式会社近大アシストは学校法人近畿大学が100％出資する会社です。
学校法人近畿大学をトータルサポートするために生まれた会社で、近畿大学が目指す教育・研究・医療の向上に貢献することを目的として多岐にわたる事業活動を行っています。
■事業内容：
・学生や教職員の損害保険ニーズに対応するための保険代理店事業
・医療機器、診療材料の販売などのメディカルサポート事業
・ＯＡ機器、事務用品、什器、スポーツ用品など各種販売事業
・各種テキスト、研究資料等の編集・出版事業
・治験事業 等- 所在地
〒584-0024
大阪府富田林市若松町2-4-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
9,900百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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