掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/4/30（木）

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

【東京/転勤無】施工管理＜空調自動制御システム(計装）＞離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生◎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/転勤無】施工管理＜空調自動制御システム(計装）＞離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生◎

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎》

■非住宅分野における計装工事（空調・自動制御）の施工管理業務を担当いただきます。
　
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担うポジションです。
・計装工事（空調・自動制御）における施工計画立案（工程・品質・安全・原価管理など）
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・施工図の確認および修正指示
・試運転・動作確認などの調整業務
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・竣工後の検査、および引渡し対応
・計装機器・センサー・制御盤等の確認

【キャリアパスのイメージ】　
入社後：先輩とOJTにて小～中規模案件の一部工程を担当
3年目～5年目：小～中規模案件を担当
5年目～：現場責任者として大型案件に携わる

【働く魅力】
・東京本部は、弊社完工高の約半数を占める部門です。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
・計装工事（空調・自動制御）は、建物全体の設備を統合的に管理し、効率性・省エネルギー・快適性・安全性を最適化する“中枢システム”。
・制御システムの最終調整まで関わる醍醐味
・設備の根本的な部分に携われる＝専門性・市場価値を高めることができます。
・新築：初期設計〜引き渡しまで一貫して携われる
　改修：既存システムの把握→調整→切替工事など高度な技術を習得することができます。

【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】
課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当）
主任クラス：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当)
一般クラス：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当）

■教育体制
独自の研修施設「EN GARAGE」や階層別・技術研修、公的資格支援制度でスキルアップが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※以下いずれかを満たす方
計装工事（空調・自動制御）など知識をお持ちの方
ビル管理業務を経験し、関連設備の知識をお持ちの方
中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備の施工管理経験があり、計装工事に関心がある方。

■歓迎条件
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士
・1級もしくは2級計装士
・複数工事（新築／改修不問）施工管理経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
こちらの求人はエリア限定職となります

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
560万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
※別途諸手当あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～359,000円

＜月給＞
271,000円～359,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
■賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分
※賞与は業績によって変動いたします
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度や公的資格支援：
・階層別研修
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理／技術士取得研修等）
●当社のスキルアップ
－現場体験を通じて学ぶ教育施設

＜その他補足＞
■育英補助給付金
■出産祝
■結婚祝
■現場手当
■出張手当
※育英補助給付金：お子様の扶養家族1人あたり1万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり）
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度…年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を各自のライフスタイルに合わせて利用可能
■社内製品従業員購入制度…パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・年休129日（土日祝）ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など）

会社概要

事業概要: 私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。
■事業内容：
・BA(ビルオートメーション)事業：
　　空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造
・空調自動制御事業：
　　快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供
・セキュリティ事業：
　　建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート
・施設(調光)事業：
　　各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供
・LED・サインシステム事業：
　　徹底した省エネと省メンテを実現する（大型）ＬＥＤサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供　
・省エネ事業：
　　お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献
・内装事業：
　　施設の用途に合わせた快適で機能的な空間づくりのために、システムフロアや、システム天井等の企画・設計・施工をトータルに提供
・CS(カスタマーサービス)事業
　　定期的な診断で故障やトラブルを未然に防止。施設の建築年数に応じて、より効率的に運用いただけるシステムをご提案
所在地: 〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー12F
設立: 1981年5月
従業員数: 980名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,115百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://panasonic.co.jp/es/peseg/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014995734