株式会社ウィザースホーム

【本社／アパート建築営業】地主向け土地活用提案／事業拡大の増員募集／反響営業中心・ノルマ明確

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【土地活用を提案し資産価値を最大化／少人数精鋭組織で着実な成長／反響営業中心で未経験から挑戦可能】
■業務概要
当社は、地主様が有効活用しきれていない土地に対し、アパート建築を通じた資産価値の最大化を提案する営業職を募集しています。既存の金融機関や提携先からのご紹介やお問い合わせを中心とした反響営業スタイルで、地主様の資産形成や将来設計をサポートします。事業拡大に伴う増員募集で、今後は新規開拓や飛び込み営業にも挑戦していきます。

■業務詳細
・金融機関や不動産関連企業とのネットワーク構築、関係強化
・ご紹介や反響のあった地主様へアプローチし土地活用の課題やニーズをヒアリング
・市場調査や収益シミュレーションをもとに、アパート建築による資産運用プランの提案
・ご契約に向けた提案書・見積書の作成、資金計画やローン相談等のフォロー
・設計部門や施工会社との打ち合わせを通じて、プランの実現をサポート
・引き渡し後のアフターフォローや追加提案による信頼関係構築

■扱うサービス
・新築アパート建築による土地活用コンサルティング
・資産運用プランニング、資金相談

■組織構成
営業3名＋部長の少数精鋭体制で、経験豊富なメンバーが成長を支えます。

■業務の魅力
・地主様の資産形成を直接支援し社会的意義が高い
・反響営業中心で未経験でも成果を出しやすい
・1年目で12棟受注実績あり

■教育体制
OJTや先輩同行による実践的な学びの機会を用意。専門知識は入社後に習得可能です。

■就業環境
少数チームで意見が通りやすく、風通しの良い職場。目標は一人年4棟で着実な成長を支援します。

■想定されるキャリアパス
営業経験を積み、土地仕入れや事業企画、組織マネジメントへのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
事業拡大期の成長企業。地主様の将来を共に創るパートナーとして、やりがいある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
アパート建築営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定内）
家族手当：世帯・家族手当
住宅手当：家賃補助あり※基準あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上継続勤務に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆学費補助：指定する資格取得のため講座を受講する場合、受講料半額負担（最大１０万円）
◆合格祝金：指定の資格に合格した場合、祝い金を支給
◆資格手当：指定の資格所有者に毎月、資格手当を支給

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■車両手当
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■持家取得支援
■会社提携ローン（自動車ローン他）
■確定拠出年金
■宿泊費補助
■自己啓発支援　他
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり（男性の取得実績あり）
■育児休業

週休2日制（休日は火・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

火曜・日曜日（同社カレンダーによる）
ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇
※年間休日123日＋計画年休5日があります。