掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

AeroEdge株式会社

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【足利市/航空エンジン部品の検査標準・測定プロセス設計】航空エンジンの信頼を守る/引越しサポートあり

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仕事内容

【足利市/航空エンジン部品の検査標準・測定プロセス設計】航空エンジンの信頼を守る/引越しサポートあり

【測定方法の検証から設備立上げ、量産検査の標準化までを担当します。測定のばらつきを把握し、根拠ある基準と手順に落とし込むことで、工程に寄り添った品質づくりを推進します!】

■業務内容
社内で生産する航空エンジン部品の品質保証力向上を目的に、試作から量産立上げまで一貫して関与します。主業務は、試作部品における測定方法の検証や計測設備の導入検討、測定方法の妥当性確認(GR&R等)です。三次元測定機(CMM)を用いた測定業務では、形状測定や幾何公差に対応した測定プログラムの作成・検証を行い、試作・量産品の寸法評価を担当します。
量産工程では、検査基準の作成や工程内検査の標準化を進め、検査手順の教育・展開まで担います。また、測定器・計測機器の校正管理として、校正計画の立案・実施、記録管理、結果に基づくリスク評価・改善を実施。不適合発生時は、現物評価・工程確認・データ分析を通じて原因を追究し、製造・関係部門やサプライヤーと連携し再発防止につなげます。測定データを根拠に、現場と品質要求を橋渡しする実行力が期待されます。

■業務の魅力
測定・検査に留まらず、工程設計や上流品質に踏み込める点が特徴です。現場に入り込み、再現性と信頼性を重視した品質づくりに主体的に関われます。

■就業環境:
残業20時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回
社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。

■企業風土:
「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。
あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。

■サプライヤパフォーマンスアワード受賞
サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその1社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。
同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・製造業における寸法測定、検査業務(検査手順書の作成含む)
・不適合解析(現物評価・工程確認・データ分析)の経験
・三次元測定機(CMM)の操作経験、または測定プログラム作成経験
・品質管理または品質保証のご経験

■歓迎要件:
・測定方法の妥当性確認(GR&R 等)の知識・実務経験
・サプライヤー品質管理(監査、指導、改善活動)経験
・英語による技術文書の読み書き(尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県足利市寺岡町482-6
勤務地最寄駅:JR東日本 両毛線/富田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分(12:30~13:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収の上限には残業代20時間分を含む
※賞与実績:3.68ケ月
■賞与実績:年2回
■昇給年:1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入社時に社内規定に該当する方は適用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
退職金制度、報奨金制度、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂(250円~300円)
※食堂では社員の健康を考えたメニューをご用意しております。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 航空機部品他の製造、販売、エンジニアリングサービス
チタンアルミ製低圧タービンブレードの加工技術や品質保証の体制で評価されています。
フランスのSAFRAN AIRCRAFT ENGINES社へ次世代航空機エンジン「LEAP」のチタンアルミ製低圧タービンブレードを長期的に供給。
加工から品質保証までのプロセスを一貫して請け負っています。
※LEAPチタンアルミブレードグローバルシェア40%,自己資本比率は42.7%

■AeroEdgeの積極推進
(1)新規大型案件受注(航空産業を中心にビジネス拡大)
航空産業で培った技術力・品質力・プロジェクトマネジメント力を活かし、新事業を獲得。
加工分野では、第2工場で2種類の案件の量産立上を推進中。
現在建設中の第3工場では、チタンアルミ材料の量産をするための準備が進められており、一企業が材料製造から加工・検査までを一気通貫で行うことで様々な課題を解決し、価値向上に貢献することができます。

(2)研究開発
積層造形:Additive Manufacturingでは大学との共同研究、DMG森精機様と共同して加工技術の研究開発、国立研究開発法人物質・材料研究機構(NIMS)との共同研究も進行しています。鉄道業界では、実際に弊社が積層した部品が使用されいます。また、社内留学制度を利用して、働きながら大学院で学ぶ社員もいます。

(3)設備投資
設立以来最新鋭の設備を導入しており、設備の増設も進行中
設備選定は、国内だけでなく海外メーカーの設備も検討し、最適な設備を導入しています。

(4)人財育成
社費留学や外部研修などにも積極的。働きながら学びを深めることができる仕組みを毎年強化。国内外の設備メーカーに赴き、現地研修に参加できる機会も多数。
自己啓発を応援する制度も充実、108の技能、OA、語学を中心とする資格を取得した際には合格祝金を支給。

■AeroEdgeを支援するパートナー
(1)株主
豊田通商様、日本政策投資銀行様、DMG森精機様 その他

(2)行政
経済産業省「地域未来牽引企業」(2017年)
栃木県「移住支援金対象企業」(2020年)
経済産業省が実施する補助事業にAeroEdgeの案件が採択

所在地

〒329-4213
栃木県足利市寺岡町482-6

設立
2015年9月
従業員数
169名
上場市場名
グロース市場
資本金
495百万円
売上高

3,602百万円

経常利益
565百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014995821

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