株式会社マネージビジネス
【Web系開発エンジニア】マネジメントor技幅の選択可／裁量大／リモート有／SHIFTグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～
■業務内容：
将来の管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進と組織の成長を牽引していただきます。
【具体的には…】
・顧客折衝
・チームマネジメント（3～5名程度）
・アーキテクチャ設計、技術選定
・メンバーへの技術指導、育成
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・コードレビューおよび品質管理
【プロジェクト例】
・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築
・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発
・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発
【開発環境例】
Java/JavaScript/TypeScript/Python/C#/SQL/React/Vue.js/Node.js/AWSなど
■ポジションの魅力：
・経営層との距離が近い
・技術選定に自身の意見が反映される
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・クライアントと長期的に関わっていける
・超上流から一気通貫でプロジェクトに携われる
■企業の特徴：
【30年連続黒字の安定性×SHIFTグループの成長力】
当社は1975年に設立した老舗IT企業で、富士通やNTTデータなど大手企業との取引実績もございます。
更なる成長を目指し、2024年9月にSHIFTグループの一員となりました。
【役員全員元エンジニア】
当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアのため、深い業務理解が可能です。
■キャリアパス：
アシスタントマネージャーまたはエキスパートエンジニアとして、得意を活かしながら会社をリードしていただきます。
【アシスタントマネージャー/AM】
管理職候補として、管理や育成を担うポジションです。現場での推進に加え、管理職の補佐として組織運営や意思決定にも関わり、人と組織を成長させる経験を積むことができます。
【エキスパートエンジニア/EE】
技術のエキスパートとして、技術的フォローや品質向上をリードする役職です。先端技術の活用を推進し、個人の技術力を軸にチームや組織全体の競争力強化に直接貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかの言語経験5年以上
（Java/JavaScript/TypeScript/React/?Vue.js/Node.js/Python/C#など）
・3～5名程度のチームにおけるリーダー経験
・顧客折衝
■歓迎条件：
・テックリードまたはPMのご経験をお持ちの方
・IPA高度またはベンダー系資格をお持ちの方
・生成AIの活用経験がある方
■求める人物像：
自身が主体となって、チーム全体～会社全体の技術力向上、組織力向上に取り組みたい方
勤務地
本社
住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）
＜勤務地補足＞
プロジェクトにより異なります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,000円～455,000円
固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
392,000円～510,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限あり）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限23,000円（35歳未満が対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（最大30万円支給）
■eラーニング受講制度
■技術勉強会
＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度
■社内懇親会補助
■スポーツ振興（フットサルなど）補助
■永年勤続表彰
■各種社内表彰
■家族手当補足：配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円
■在宅勤務手当：週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
四季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（2年目12日、3年目14日…と2日ずつ増加）、慶弔休暇、特別休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜システム基盤・運用＞
◎システム基盤テクニカルサービス
お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。
◎サービスマネージメント
お客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。
◎ビジネスオペレーション
お客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。お客様のシステムを24時間365日、安定・安全な稼働を継続させるため、当社のシステムエンジニアが常駐体制で全面的なサポートを行います。
＜デジタルビジネスソリューション＞
WEBやスマートフォン向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。
多種多様な機能や技術のノウハウを活かした提案、また具体的に企画・構想が固まっていない段階のご相談はもちろん、開発後の運用サービスや既存のソフトウエアやアプリ改修も豊富な実績を活かした提案で、お客様の課題を解決します。- 所在地
〒143-0023
東京都大田区山王2-5-9 山手ビル- 設立
- 1975年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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