株式会社タツミ

【群馬】プレカット営業※未経験歓迎◆木造建築資材の提案・既存顧客中心◆教育体制充実／社宅あり

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【木造建築業界の世代交代を支える営業職／既存顧客中心／長期育成体制／業界未経験歓迎／穏やかで協力的な社風が魅力】
■業務概要
当社は木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカーです。本ポジションでは、北関東エリアを中心に、既存顧客であるハウスメーカーや工務店、設計事務所へ構造材や金物の提案営業をお任せします。即戦力よりも、時間をかけて知識を身につけ成長することを重視し、専門性を高めながら信頼される営業職を目指せる環境です。
■業務詳細
入社後は工場研修からスタートし、木材加工や金物工法、当社商品の基礎知識を学んでいただきます。その後2～3か月は先輩社員と同行し、顧客訪問や提案、打合せの進め方を実践で習得。徐々に担当顧客を引き継ぎ、木造建築に必要なプレカット材や金物の受注・納品調整・課題解決型提案を行います。顧客の設計や施工現場のパートナーとして、課題ヒアリングや提案内容の企画、納期管理等の業務を一貫して担当します。
■扱うサービス
木造建築向け構造材、羽柄材、金物工法用金具、プレカット材など。
■組織構成
営業担当は複数名在籍し、穏やかで協力的なメンバーが多く、部署を超えた相談がしやすい環境です。
■業務の魅力
専門的な商品知識を着実に学びながら、長期的な信頼関係を築けるやりがいのある営業職です。提案だけでなく設計や施工現場の課題解決に貢献でき、業界トップクラスの商材を扱う誇りも実感できます。
■教育体制
入社後の工場研修や先輩との同行営業を通じ、基礎から段階的に学べる安心の育成体制です。わからないことはすぐに相談できる社風が根付いています。
■就業環境
制服支給・社宅・福利厚生充実、年間休日116日。働きやすい環境づくりに注力しています。
■想定されるキャリアパス
未経験からスタートし、専門性を高めながら営業リーダーや管理職、または商品企画や構造設計などへのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は金物工法用金具分野で国内トップクラスの実績を持ち、業界の発展を支えています。社員同士の協力や成長を応援する社風が根付いており、長期的にキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験をお持ちの方
学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
北関東第二工場
住所：群馬県前橋市滝窪町1329-6
勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
藤岡営業所
住所：群馬県藤岡市藤岡2854-3
勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
新潟本社または北関東地区に月1回程度の出張が発生する場合があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00～12：50、15：00～15：10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
2～3ケ月の間は工場で製品知識を習得し、その後先輩と同行してルート営業を学びます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
家族手当：子女育成手当（5,000～10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は工場研修や先輩社員との同行営業など段階的な教育体制があります。

＜その他補足＞
・作業服支給
・育児介護休業制度あり
・報奨金制度あり（勤続10年以上、勤続20年以上）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日祝休み、その他は会社カレンダーによる休日です。
※土曜は月に0～2回出勤