アペックス株式会社

【埼玉加須】装置組立※半導体製造装置◆年休128日・土日祝休・日勤のみ／車通勤可／大手企業と多数取引

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□■月平均残業20時間／充実した福利厚生×安定経営基盤で平均勤続年数約15年／半導体製造装置メーカー×技術商社／大手企業と多数取引■□

■採用背景：
需要が絶えない『半導体』領域×類を見ない独自性が高いビジネスモデルで大手企業とも取引多数。直近毎年売上高増（直近3年比で約200%成長）の安定且つ成長、将来性◎の同社にて、更なる事業拡大に向けて増員採用。

■業務内容：
加須工場の製造部門にて、半導体製造装置の組立に携わっていただきます。現場での組立業務が中心のため、チャレンジしやすいポジションです。難易度の高い改善業務ではなく、日々の業務の中での改善からスタート可能です。
また、将来的には現場で手を動かしながらチーム（派遣社員さん）をまとめていただくことも期待しています。
《業務例》
・半導体製造装置の組立、調整作業
・派遣メンバーへの作業指示、フォロー
・作業手順の確認や簡単な改善提案
・組立品質のチェック、不具合の一次対応
・生産スケジュールに沿った作業の進行
※半導体製造の前工程における研磨装置の製造に携わります。

■雰囲気
正社員で約20名ほど在籍＋複数名派遣社員
約6割が20~30代の構成です。
異業種からの転職者も多数で、相談しやすく体育会系の雰囲気はないのでご安心ください。

■当ポジションの特徴：
◎1日7.5時間の所定労働時間×残業も少ない×年休128日のためワークライフバランス
◎最先端装置の組立に携われる
◎部品/ユニットのみならず、最終装置まで完成させられるやりがい
◎現場での工夫や改善、そのような意見や声を積極需要する風土
◎新しい工場のため、整った環境
◎適性、希望次第でマネジメントポジションへのステップアップも可能

■通勤に関して：
◎駐車場完備、車バイク通勤OK

■当社の特徴：
・需要が絶えない半導体領域事業且つ景気変動が起きた場合でも複数の事業ポートフォリオ（創業50年の半導体製造装置メーカー兼技術商社）で安定的な事業運営が可能。開発から製造やサービスまで一貫して提供し、IoTやAI、5Gなどの産業ニーズに応えています。半導体需要の高まりに対し、装置開発を通じて国内外の大手メーカーと産業発展に貢献し、顧客との信頼関係を築きながらビジネス成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
◎正社員採用ですが、派遣や契約社員としてしか働いたことがない方でも歓迎
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・モノづくりが好きな方や、自動車・バイク等機械いじりが好きな方、電気や機械に興味がある方
・製造、生産の現場で何かしら手を動かして作業をされたことがある方

基礎研修+OJTで教育制度も整っているため、未経験でも活躍可能です。

■歓迎条件：
・精密機械や生産技術、装置組立に関する経験
・半導体製造装置に関連する経験

＜勤務地詳細＞
加須工場
住所：〒347-0005 埼玉県加須市下樋遣川6000-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車/バイク通勤可（駐車場有）/ガソリン代は規定に応じて支給
栗橋駅（加須駅）が最寄りではありますが、車でも10分強ほどかかる距離です。


＜転勤＞
当面なし
昇進に伴うキャリアアップを目的とした転勤の可能性がございますが、事前に打診や相談いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間※1日所定労働時間も7.5時間のため、一般的な終業時間より早く終わります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：規定による（扶養対象の配偶者、および子供3名まで）
住宅手当：■Uターン・Iターンの場合、家賃補助（3年間限定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、安全教育研修、社内技術研修
■社外セミナーによる教育制度
■社外セミナーによるビジネススキルセミナー
■資格手当

＜その他補足＞
■Uターン・Iターンの場合：引越費用負担、家賃補助あり（3年間限定）
■家族手当（配偶者、子ども）
■役職手当
■持ち株会制度（入社1年経過より加入権発生）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■人間ドック（35歳以上）
■カフェテリアプラン
■海外出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇