ランディット株式会社

【新宿】新規事業セールス・事業開発◆土地活用×次世代インフラの創出◆急成長中のマイクロモビリティ

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～累計調達額32億円超！地図に残る新規事業を推進／成長と裁量を両立～
＃土地活用×次世代インフラ　＃マイクロモビリティ　＃事業開発

■業務内容
SITE PORT事業部にて、マイクロモビリティやカーシェアなどの新規インフラ事業拡大を担います。
土地オーナーや不動産会社、事業者など多様な関係者と向き合い、営業と事業開発を一体で推進するポジションです。
・土地オーナーや不動産会社への空き土地・未活用スペースの活用提案
・ポート／ステーションの新規開拓、設置企画、条件調整
・契約締結までの提案・交渉・折衝業務
・既存顧客およびモビリティ運営事業者への継続的な提案
・新規事業者や借主の開拓、パートナー構築
・営業戦略の立案・実行、商品・サービス開発への参画
・事業成長に向けた業務プロセスの構築・運用改善

■扱うサービス
マイクロモビリティ（電動キックボード等）、カーシェア、スマートロッカー、「SITE PORT」など、街の利便性向上を支える次世代インフラサービス

■業務の魅力
営業にとどまらず、事業の構想から実装・拡大まで一貫して関われる点が特長です。
新規事業のP/Lや課題に近い立場で業務を行い、事業視点を持った営業経験を積めます。

■事業について
「SITE PORT」を中心に、マイクロモビリティやカーシェアを組み合わせた次世代インフラ事業を展開しています。
遊休地や未活用スペースに新たな価値を創出し、街の利便性や回遊性向上を目指しています。
建設・不動産分野のネットワークと、衛星・画像認識などの技術を掛け合わせ、独自性のある事業を展開しています。

■身に付くスキル
◇経営視点：新規事業のP/LやB/Sに関わり、経営戦略や事業課題を俯瞰する力が身につきます。
◇課題解決力：顧客の潜在課題を捉え、論理的思考と提案力で解決に導く力を磨けます。
◇交渉・プレゼン力：IT・インフラサービスを分かりやすく伝え、合意形成へ導く交渉力が身につきます。
◇IT・業界知識：最先端技術や業界動向の理解を深め、汎用性の高い専門性を高められます。
◇早期マネジメント経験：成果次第で、早期にチームや組織を率いる経験を積むことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験(有形・無形・法人・個人問わず)

■歓迎条件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での営業経験
・不動産業界での営業経験

＼こんな方におススメ／
・新規事業や成長フェーズのビジネスに挑戦したい方
・決まった商材ではなく、柔軟な提案を行いたい方
・コンサルティング型提案力や事業視点でのサービス設計や改善スキルを身につけたい方

＜勤務地詳細＞
2026.4~新オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【4月6日に新宿（三井ビル）へオフィス移転しました。】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・受け入れ後OJT体制
・書籍や勉強会の費用負担

＜その他補足＞
・有給休暇
・書籍購入制度(事前承認制)
・勉強会参加制度(事前承認制)
・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)
・服装、髪型、ネイル自由
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能）
・｢SANU 2nd Home｣の導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇(法定通り)、傷病休暇（3日）、特別休暇（5日 ※入社半年後に償却）、年末年始休暇