掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社ロジコ

【新宿本社】人事 採用担当※マネジメント・ゼネラリストを目指す/自動車輸送×ITで複数事業展開

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿本社】人事 採用担当※マネジメント・ゼネラリストを目指す/自動車輸送×ITで複数事業展開

人事採用/中途・新卒/面接運用/人材業界経験歓迎/会社の顔としての候補者対応からお任せ/裁量ある実務/将来は人事の中核、マネジメント候補として期待しての募集です。
■採用背景
人事総務部長が人事全体を管掌する体制となるなかで、採用実務を安定的に担う即戦力人材を増員します。新卒・中途・派遣採用を継続的に運用するための体制強化が目的です
■業務内容:
まずは中途採用領域からお任せしますが、ご経験、スキルに合わせて採用全般、労務にも広げながらゼネラリストとしての活躍も期待しております。
中途採用:求人調整、面接設定・参加、評価提出まで一連の運用を担当。年間10名程度の採用を進めており、一番のミッションは「面接の調整・面接官としての対応」となります。
新卒採用:、スカウト配信、求人作成、会社説明会参加、面接対応など、候補者接点の最前線に立ちます。(まずは27卒入社への対応となります)翌年度以降の新卒採用についても部長と共に検討を進めていきます。
派遣採用:約30~40名の派遣社員に対する更新手続き、新規での派遣面接の対応、派遣会社との調整、3カ月ごとの面談設定を行います。
そのほか、社内ブログの運営や中途入社者との定期面談も担当。現場や外部業者、部長と連携しながら、応募者を見極め、会社の魅力を言語化し伝える役割が期待されます。
将来的には、労務・教育研修・総務など人事全般へ領域を広げることも可能です。
■業務の魅力:
・応募対応から面接評価まで、採用実務を主体的に担える
・人材業界や採用経験をそのまま活かせる運用フェーズ
・部長直下で意思決定が早く、調整力が評価されやすい環境
■働く環境:
人事総務部は男性の部長のもと、女性5名が活躍しております。採用担当1名、労務2名、教育研修1名、総務1名の構成ですが、メインの役割を決めつつも、分担しながら、全員で支え合っています。
部長直下で意思決定も早く、提案が通りやすい環境です。チャレンジ精神を重視しており、新たなアイデアや、担当外の業務への挑戦を歓迎しています。
産休育休実績も多数あり、復帰者も多い会社です。平均残業時間は月10~20時間程度。入社後すぐは出社にて業務を行っていただきますが、慣れてきましたらリモートワークと合わせた働き方も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事業務のご経験
もしくは
・人材業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は入社3か月後3~10日付与(入社時期よる)

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,540円~347,721円
固定残業手当/月:57,127円~81,565円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,667円~429,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり (年2回 6月/12月)
■昇給:あり (年1回 7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共加入

<定年>
64歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
※外部研修支援も行っています。

<その他補足>
・服装自由
・副業OK
・ウォーターサーバー完備
・無料コーヒー自動販売機
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得制度
・研修支援制度
・社員旅行
・BBQ大会
・社員総会
・年間優秀者表彰
・部署横断型の社内活動
・ゴルフ支援(希望者)
・クリスマスプレゼント(中学生以下のお子様対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・GW休暇(5/2~5/6)
・夏季休暇(8/10~8/15)
・年末年始休暇(12/28~1/5)
・有給取得し易い環境

会社概要

事業概要

私たちは「中古車の配送」をサービスとしている会社です。でもトラックを運転するドライバーは一人もいません。
車を配送して欲しい「お客様」と車を配送する「運送会社」をつなぐことが仕事内容です。
このようなサービスを「利用運送事業」と言いますが、全国でも独立系では3社しか行っていない希少な事業です。
全国の中古車を全国に配送する、これは「利用運送事業」だからこそ提供できるサービスです。私たちの業界内での強みは正にここにあります。

仕事内容はお客様へのサービス提案、お客様のニーズに合った企画の立案、運送会社との調整等です。
行動範囲は広く、日本全国を担当します。

設立から15年経過して、いまや業界ナンバーワンへ手が届く会社に成長しています。
社員が一丸となって業界内ナンバーワンを目指している活気ある会社で、あなたも働いてみませんか?

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F

設立
2011年3月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014995949

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