日本グロース・キャピタル株式会社
【八重洲/週1在宅】経理・総務アシスタント◆未経験歓迎◆年休120日（土日祝）/残業10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆中小企業の事業承継と成長をサポートする企業◆PCスキルを活かしてルーティン業務からステップアップ！
■業務内容：
中小企業の事業承継などを支援している当社にて経理・総務の業務をお任せします。
【経理・管理会計業務（メイン）】
・月次決算の取りまとめ、管理会計サポート
・経費関連データ集計、経費精算業務
・入退社対応、有給管理
・請求書作成・管理、領収書管理
・インターネットバンキング、銀行窓口での出納業務
・口座管理（約50社）
【総務・庶務業務（サブ・全体の2～3割）】
・他部署社員のサポート（依頼・困りごと対応）
・社内広報、システム管理
・押印申請、社内スケジュール管理、取締役会の議事録作成
・郵送対応
・受付業務
・書類管理、備品発注等のオフィス環境管理や庶務全般
▼使用ツール
・Microsoft Office
・Google Workspace
・会計ソフト：勘定奉行
■組織構成：
管理部は役員（60代）＋女性5名（30代1名、20代4名）＋男性2名/IR（60代、50代）の8名で構成されています。幅広い年代の社員が活躍しています。 チームで学び合う文化があり、社員旅行（グアムや台湾など）を楽しむアットホームな雰囲気も魅力の一つです。穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。
■就業環境：
残業は通常月10時間未満と少なめで、ワークライフバランスが良好な環境です。 入社後は、先輩社員から業務を徐々に引き継いでいく予定です。
■当社について：
「ファンド（投資会社）」と聞くと、なんだか難しくて、男性ばかりの殺伐とした金融の世界…というイメージがありませんか？実はまったくそんなことはありません！
私たちが手がける事業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、資金や経営ノウハウの壁で悩む日本の企業をバックアップし、成長を後押しする「企業の応援団」です。
日本社会の大きな課題である事業承継などを解決するビジネスとして非常に注目されており、今後さらに伸びていく将来性の高い業界でもあります。
もちろん、入社時点でファンドや金融の知識はゼロでまったく問題ありません！社会貢献度の高い事業を、バックオフィスから一緒に支えてくれる方を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・日商簿記3級の保有（経理未経験可）または、経理実務の経験（仕訳けができる方）
・PCおよびビジネスメールの実務経験（社外・社内メールの基本運用ができる方）
・Excelの実務スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF、SUM関数が使用できる方）
・正確な四則演算と割合計算（税率／レート／日割計算等）
■歓迎スキル
・秘書検定、MOS資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO5F
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本は出社ベースでの勤務を想定しています。業務に慣れた後1回程度のテレワークも可能 ※東京駅八重洲南口から徒歩5分/東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
365万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,640,000円～4,004,000円
固定残業手当/月：64,390円～70,690円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
324,390円～356,690円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回(夏・冬)
・昇給：年1回
※年収は現職を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上の勤務者
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで学びながら業務を進めて頂く形になります。
書籍購入や資格取得など様々なサポート体制あり。
＜その他補足＞
通勤手当：全額支給
退職金：あり(5年以上の勤務者)
ビジネス書購入サポートあり
指定のスポーツジム無料
人間ドックサポート（15万円まで無料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇など年間休日123日程
※年次有給（18日）とは別に特別休暇5日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本グロース・キャピタル株式会社は、事業承継フェーズにある5-50億円の売上の小規模の中小企業に対して「成長のための資本（グロース・キャピタル）」を活用し、中小企業のパートナーとして、その発展をサポートする投資会社です。企業が中長期的に成長するためには、人材・アイデア・資金といった運営基盤を継続的に強化していく地道な努力が欠かせません。大手企業に比べて経営資源に制約がある諸規模な中小企業の場合、蓄積された経営の知見や専門家・事業会社との広範なネットワークを有する投資会社とのパートナーシップによって企業の足腰を強化し、事業を発展させていく余地は大きいのではないでしょうか。
日本経済を支える中小企業、この発展なくして日本経済の発展はありえません。日本の中小企業が持つ優れた開発能力や商品、サービス、大きな可能性と、私たちが持つ経営ノウハウ、専門家人脈、資金調達能力。この出会いが、企業の足腰を強化し、その未来を切り拓いていきます。中小企業に特化したＭ＆Ａの先駆者として、企業や経営者が抱える問題の解決に真摯に取り組み、企業が育んできた歴史の先にあるビジョン、成功への道のりを具現化するお手伝いをしていきたいと願っております。
■具体的な支援内容：
・後継者問題の解決支援
・外部からの人材招聘支援
・企業サイズに応じた管理体制の構築
・ITを活用した各種課題解決
・M&Aによる事業拡大- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO5F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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