掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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【虎ノ門】ネットワークエンジニア(オンプレミス)◆個人投資家向けミッションクリティカル基盤

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仕事内容

【虎ノ門】ネットワークエンジニア(オンプレミス)◆個人投資家向けミッションクリティカル基盤

【金融×ITの最前線/個人投資家向け商用サービスを支えるミッションクリティカル基盤/オンプレミス×ネットワーク領域の中核ポジション】

※こんな方にお薦め
● 商用サービスのネットワークを守るだけでなく設計から担いたい
● ミッションクリティカルな環境で技術力を本質的に磨きたい
● オンプレミスを軸にしつつ、将来クラウド領域にも挑戦したい
● 年齢に関わらず、技術力で正当に評価され続けたい

■業務内容
個人投資家向け商用サービスインフラの基盤となる、オンプレミスネットワーク領域の設計・構築・運用を担っていただきます。
<具体的な業務>
・商用サービス向けネットワークの設計/構築/運用
・ミッションクリティカルシステムにおける高可用・高信頼ネットワークの実装
・ネットワーク更改、構成最適化、性能/障害対応
・ハイブリッド環境を前提としたクラウド領域担当との連携
<入社後の流れ>
ご経験に応じ、まずは構築・運用フェーズから参画。その後は、設計・要件定義など上流工程へと段階的に領域を拡張していただく想定です。

■配属組織
個人投資家向けインフラチーム
└ オンプレミス領域担当
└ ネットワーク領域(今回募集ポジション)
※オンプレ/クラウドの2領域構成

■技術スタック
・CISCO社製スイッチ/ルータ
・FortiNet社製ファイアウォール
・F5、A10 等ロードバランサ
・KDDI/SoftBank などキャリア回線
・VMWare 仮想環境(仮想スイッチ等)
・BGP4 ほか各種ルーティングプロトコル

■評価・アサインの考え方
経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週次協議の上アサインを決定。
本人の志向・育成観点を重視した配置を徹底しています。
評価は年1回。マネージャーに加えテックリードも参与し、「来期どれくらいの活躍が期待できるか」を基準に理論年俸を決定します。

■本ポジションの魅力
・上流(要件定義・設計)から下流(構築・運用)まで一気通貫で携われる
・金融系ミッションクリティカル基盤ならではの高難度要件で技術力が磨かれる
・ベンダーニュートラルな立場で、最適なネットワークアーキテクチャを選定可能
・技術志向/マネジメント志向いずれも同等評価されるキャリア設計

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・商用サービス向けネットワークの構築または運用経験(5年以上)
・金融系などミッションクリティカルシステムのネットワーク構築/運用経験(3年以上)

■歓迎条件:
・CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリスト資格
・システム構築プロジェクトにおけるPM/PL経験
・運用チームのリード経験
・新技術を検証しながら習得できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:225,000円~791,666円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
425,000円~991,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。
■評価:年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険、労働保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT
プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置(19時以降夕食支給)
■マッサージルーム設置
■就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
■コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
■社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■タクシーの業務利用精算可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

設立
1997年9月
従業員数
1,792名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,750百万円
売上高

40,708百万円

経常利益
8,850百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014996243

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