株式会社オンワード樫山

DX推進マネージャー候補／プライム上場・オンワードHDのG企業／残業5~20H／リモート可

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【日本を代表するアパレルメーカー・プライム上場オンワードHDの筆頭企業／残業月5~20時間（所定労働時間7時間40分）／服装自由／基本土日祝休み／年休121日／リモート可／退職金制度有／グループ全体自己資本比率47％、売上3年連続増と安定した経営体制】

■募集背景：
マクロ環境や市場の変化にあわせて、現在DX推進中。店舗でのお客様への新たな体験価値提供や生産性向上、物流では、倉庫業務効率化と在庫管理高度化が大きなテーマです。その為、IT/デジタルを企画・推進し、事業成?を一緒に牽引できる人材を求めています。

■業務概要：
事業のDXを推進する戦略的パートナーとして、各事業部門と連携し、課題の特定からITソリューションの企画・導入、運用までを一貫して担当しています。変化の激しいアパレル業界において、アジャイル開発やDevOpsといった手法も取り入れながら、スピーディーなシステム開発・改善を進めています。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、事業に貢献することを目指しています。

■業務詳細：
まずは当社のITプロジェクトマネジメントを中心に、下記業務を担って頂き店舗領域の生産性向上を推進して頂きます。
・プロジェクトの計画立案、ベンダーコントロール、進捗管理、予算管理等マネジメント
・店舗のシステムやデジタルツールの導入・運用、
・店舗での顧客体験向上のデジタル施策立案及び実現に向けたプロジェクト管理
・POSシステム、CRM、WMSなどの店舗・物流システムの保守・運用
・物流領域では、倉庫の自動化やシステム改善、業務フロー高度化に向けたPJ推進
・事業部門、ベンダー、パートナー等と円滑なコミュニケーション、連携

管理職ポジションでは、下記業務も担って部門をリードして頂きます
・経営層へのIT戦略提案、DX推進に向けたロードマップ策定
・技術トレンドをキャッチアップし、事業課題解決に施策の提案、導入を推進
・チームメンバーのスキルアップ支援

■就業環境：
月平均残業５～20時間（所定労働時間7時間40分）、リモートも週2日程度活用しており、年間休日121日、原則土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】（いずれも満たす方）
・一定規模のITプロジェクトマネジメント経験
・DX推進に対する導入、運用、技術の知識
・小売店舗の事業、運営に関する知識や理解（POSシステム、CRM、WMS）
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎要件】
・PMP資格
・チームマネジメント経験
・上場企業での実務経験
・新技術やトレンドに関する知識

＜勤務地詳細＞
オンワードベイパークビル（芝浦）
住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業5~20時間、シフト選択制で申請により8:00～10:00始業可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：連続勤続年数制限あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり（階層別、海外研修など）
・通信教育補助

＜その他補足＞
・健康保険組合
・福祉共済センター
・財形貯蓄制度
・社内商品割引購入制度
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・団体契約生命保険・損害保険
・傷病共済制度、労働災害特別補償制度、長期障害所得保障制度
・提携福利厚生施設利用
・服装自由

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・１年間の変形労働時間制
・原則土日祝休み、年数回土曜出社がございます。
・連休取得可能（長期休暇を取得して旅行に行ったりもできます）
・年次有給休暇：入社時から規定により付与