掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

スウォッチグループジャパン株式会社

【大阪エリア】「OMEGA」 販売スタッフ/研修制度充実/正社員登用制度有/残業月平均10H以下

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契約社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【大阪エリア】「OMEGA」 販売スタッフ/研修制度充実/正社員登用制度有/残業月平均10H以下

<世界的ブランドの最前線で顧客体験を創るハイレベルな販売職/「OMEGA(オメガ)」販売スタッフ/大阪エリア(阪急うめだ店・心斎橋店・関西空港)/ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日>

■ポジション概要:
世界的ブランド「OMEGA」の価値と世界観を体現し、販売だけでなく顧客体験のデザイン・顧客資産の構築に携わるポジションです。
※関西空港店:2026年5月オープン予定(オープン前に入社される方は大阪府内店舗での研修を実施)

■業務内容:
ブランドアンバサダーとして、OMEGAの価値と世界観を伝え、高い満足度の顧客体験を提供します。「売る」だけではなく、「ブランドのファンを創る」仕事です。
・OMEGAウォッチ・ジュエリーの接客販売
・商品/在庫/売上/顧客管理
・その他店舗運営に関わる付随業務

■研修・サポート:
経験者の方でもスキルを磨き直せる商品知識/ブランドヒストリー研修やセールストレーニング、グローバルトレーニング等、世界基準のトレーニングを整ています。

■キャリアパス:
勤務態度、販売職への適性に基づき正社員への登用を決定します。
さらにOMEGAだけでなく、スウォッチグループ全体で幅広いキャリア形成が可能です。
・サブストアマネージャー、ストアマネージャー
・本社(例:VMD、トレーナー、ホールセール等)
・グループブランドへの異動(例:Breguet、Blancpain、Glashutte Originalなど)

■魅力:
◎世界的トップブランドでキャリア形成ができる
じっくりと顧客に向き合える接客スタイルであり、顧客満足度の高い接客経験を積むことができます。

◎グローバル基準の充実した研修プログラム:
ブランドヒストリー、商品知識、接客スキルなど、世界水準の教育体制を完備。

◎働きやすい環境(年休123日/実働7.5h/平均残業10h以下)
ワークライフバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

◎キャリアパス
正社員登用はもちろん、店長・シニアスタッフ、スウォッチグループ内の他ブランドへの異動や本社部門へのキャリアも目指せます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・時計、宝飾、ファッションなどの接客販売経験1年以上
・高価価格帯商材の取り扱いのご経験

■歓迎条件:
・英語、中国語での接客が可能な方
・高級消費財の販売経験者
・外資系ブランドビジネス経験者
・百貨店、フラグシップストアでの就業経験

<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪エリア
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
阪急うめだ店・心斎橋店・関西空港のいずれか

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:00
13:00~21:30
<その他就業時間補足>
残業月平均10h以下

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度 有※勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円

<月額>
250,000円~375,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種トレーニングの実施(ブランド知識、商品知識、リテール知識等)

<その他補足>
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■シフト制(月休8~10日前後)■夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得)■有給休暇(入社初年度最大10 日)■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有)等

会社概要

事業概要

■企業概要:
スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人(100%出資)を統括する世界最大の時計製造グループです。
弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブラ
ンドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門(工業用レーザー機器,スポーツ計時等)等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。
時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ&ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
スウォッチ グループは、これらの高度な時計製造の総合力と品質をそれぞれのブランドが持つ魅力と一体化してお客様一人一人に絶大な信頼と夢とともに提供しております。
弊社グループはスタッフの高いパフォーマンス、経験と専門知識、そして経営陣の起業家精神を大切にしております。豊富な人材と優秀な経営陣、クリエイティブな時計職人やデザインチーム、想像力豊かなエンジニアや技術者、ブランドや工場、そしてスウォッチ・グループに対する従業員の忠誠心など、これらすべての要素が当社の発展と強化に貢献しています。

スウォッチ グループ ジャパン 株式会社では日本国内で 11 のブランドを展開しており、現代の細分化された顧客ニーズにお応えするために、それぞれの異なるコンセプト&ポジショニングを持つ個性的で魅力あふれるブランドにより構成されております。

所在地

〒104-8188
東京都中央区銀座7-9-18

設立
1974年2月
従業員数
460名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014997246

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