掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/4/30（木）

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

【日本橋】プラントエンジニア（医薬プラント建設のプロジェクトマネジャー）／年休125日／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本橋】プラントエンジニア（医薬プラント建設のプロジェクトマネジャー）／年休125日／福利厚生◎

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】

【業務内容】
クライアント企業（特に製薬メーカー）のプラント工場（化学・メディカル）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。
○新規設備の建設および既存設備の更新
○プラント設備の新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務

【具体的には】
当社のプロジェクトの特徴として、引合い・基本計画・基本設計・詳細設計(DQ)・施工管理・試運転(IQ/OQ)までを一貫してワンチームで遂行していきます。
○初期段階
受注活動としてお客様へ当社の技術力をPRしたプレゼンテーションの実施。
○基本設計～詳細設計段階
お客様・社内ファンクション部門・協力会社の調整を中心としたプロジェクト業務を遂行。
○試運転段階
お客様と共にバリデーション業務を実施し、プロジェクトの完成を目指します。

【プロジェクトの一例】
医薬品工場、高薬理活性原薬の製造設備、etc

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：計30回程度／年　※設計期間は、数日の出張となります。
出張の期間：建設現場へは、半年～1年半の期間で常駐する事があります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
プロジェクトの成功や、その成果をトータル的に直接見ることができる為、大きなやりがいを感じることができます。また、仕事を通じて多岐に渡るスキルや知識を向上させることができる為、自己成長を実感することができます。

■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
◆高専卒以上
◆製薬工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎するスキル・資格】
◆医薬系エンジニアリング会社/ゼネコン/設備会社での3年以上の実務経験
◆製薬・化学・化粧品メーカー等の工務部門での実務経験
◆医薬系工場建設の建設工事に関する計画･施工管理の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間は20時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～647,000円

＜月給＞
275,000円～647,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給(年1回)、賞与有(年１回)
※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り）

▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：・同社規定による・単身赴任手当40,000円／月
寮社宅：独身寮、社宅制度（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金支給あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休職制度
■介護休職制度
■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、創業記念日等）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、設備管理事業およびメンテナンス事業
■事業内容：
三菱ケミカルエンジニアリングは、石油化学で培われた企画力、総合技術をベースに、化学、合成繊維、エネルギー、食品加工、樹脂加工、医薬品製造、流通システム、産業用制御システムなど各種産業分野に関するエンジニアリング業務について多くの経験と実績を持っております。また、設備管理事業部門を有しており、エンジニアリングからメンテナンスに至るまでのトータルサービス、総合的なプラント建設のソリューションを幅広く提供する総合エンジニアリング会社です。また、近年は自動化・ロボティクス関連技術の開発に注力しているほか、エミュレーション技術やインターネットを活用した24時間設備管理システムといった新規事業分野、海外事業にも積極的な展開を行っています。
■企業理念／ビジョン
「英知を集めて、新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」ことを企業理念とし、「エンジニアリングソリューションプロバイダー」として安全・安定・安価な運転の視野に立ったきめ細やかなソリューションの提供を追求し続けています。経営目標（経営数値目標、技術開発、安全・コンプライアンス）の達成と、行動指針としてのMECバリュー（4C＝Create＆Challenge、Check＆Follow、Communication）を実践してくことで、「感動」を共有できる会社を創っています。
所在地: 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
設立: 1957年12月
従業員数: 1,151名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,405百万円
売上高: 164,200百万円
経常利益: 13,300百万円
平均年齢: 46.4歳
企業URL: http://www.mec-value.com/index.html

応募方法

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求人コード 3014997368