掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

【四日市】機器・配管応力解析エンジニア/年休125日/残業月約20h/平均勤続19年

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【四日市】機器・配管応力解析エンジニア/年休125日/残業月約20h/平均勤続19年

【三菱ケミカルグループの中核企業/幅広いプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社/平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】

【業務内容】
各種プラントの機器・配管の応力解析を軸とした、強度設計全般の業務

【具体的には】
○配管系応力解析ソフト「AutoPIPE」、「CAESAR II」又は「FLAP-II」を用いた配管熱応力、配管耐震設計業務、それに伴うサポート仕様や伸縮継手の仕様を決める業務
○架構解析ソフト「STAAD.Pro」を用いた配管ラック及び架構の耐震設計業務、既設配管ラックの補強設計業務
○輸入圧力容器の国内申請に添付する耐圧・耐震強度計算書(特定則、一圧など)の作成や、圧力容器製作ベンダーの作成図面や計算書のチェックを行う業務
○汎用有限要素法解析ソフト「Ansys Mechanical」を用いた特殊構造の応力解析業務
○熱応力や振動による機器・配管の破損に対するトラブルシューティング(原因究明や対策検討)業務

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:~10回程度/年(現物確認、打合せ、立会など)
出張の期間:数日/1回
客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。業務は在宅勤務(テレワーク)と出社の併用が可能です。

<仕事の魅力・やりがい>
○配属予定の四日市事業所は社内唯一の強度設計部門がある事業所で、弊社全国の事業部門やお客様から頼りにされる「最後の砦」となる部門です。
○機器・配管に限らずいろいろな部門から強度設計の依頼があり、難題を要求されることもありますが、乗り越えた時の成長や達成感は大きいです。

■同社の特徴:
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
◆高専卒以上
◆基礎レベルの材料力学
◆プラント機器・配管の強度設計の業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
四日市事業所
住所:三重県四日市市塩浜町1-30
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均時間は20時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~647,000円

<月給>
275,000円~647,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給(年1回)、賞与有(年1回)
※賞与昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り)

▼モデル年収例 ※残業月25時間想定/諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一般職のみ
住宅手当:同社規定による
寮社宅:独身寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金支給あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金
■寮・社宅制度
■年金制度
■共済会
■財形貯蓄
■持株会制度
■積立年休制度
■各種保養所(健康保険組合契約)
■文化・クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業概要:
化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、設備管理事業およびメンテナンス事業
■事業内容:
三菱ケミカルエンジニアリングは、石油化学で培われた企画力、総合技術をベースに、化学、合成繊維、エネルギー、食品加工、樹脂加工、医薬品製造、流通システム、産業用制御システムなど各種産業分野に関するエンジニアリング業務について多くの経験と実績を持っております。また、設備管理事業部門を有しており、エンジニアリングからメンテナンスに至るまでのトータルサービス、総合的なプラント建設のソリューションを幅広く提供する総合エンジニアリング会社です。また、近年は自動化・ロボティクス関連技術の開発に注力しているほか、エミュレーション技術やインターネットを活用した24時間設備管理システムといった新規事業分野、海外事業にも積極的な展開を行っています。
■企業理念/ビジョン
「英知を集めて、新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」ことを企業理念とし、「エンジニアリング ソリューション プロバイダー」として安全・安定・安価な運転の視野に立ったきめ細やかなソリューションの提供を追求し続けています。経営目標(経営数値目標、技術開発、安全・コンプライアンス)の達成と、行動指針としてのMECバリュー(4C=Create&Challenge、Check&Follow、Communication)を実践してくことで、「感動」を共有できる会社を創っています。

所在地

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2

設立
1957年12月
従業員数
1,151名
上場市場名
非上場
資本金
1,405百万円
売上高

164,200百万円

経常利益
13,300百万円
平均年齢
46.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014997371

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