株式会社キャリアプランニング
【岡山】BPO管理担当／導入計画～運営まで＜未経験可＞年休125日／土日祝休／天満屋グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜中四国エリア地元密着の人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社／企業の業務効率化・生産性向上に寄与するBPO管理者募集＞
■仕事内容：
当社ビジネスソリューション営業部にて、顧客から受注するBPO案件の計画、運営、管理に携わっていただきます。
BPO業務として対応している案件の内容としては、給与計算やデータ入力がメインです。
＜入社後は＞
当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修（岡山本社）を経て、配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。
■具体的な業務内容：
（1）BPO管理者
◎新規業務開始の導入計画、準備
業務ヒアリング、受注決定後から業務開始までの準備（備品手配、使用ソフト学習など）、導入計画立案
◎管理業務
オペレーターの採用、労務手続き、更新業務
オペレーターへの業務レクチャー、進捗確認、フォロー
◎顧客・社内対応
日々の報連相、社内への業務改善提案、顧客への要望申し入れ
（2）BPOサービスの営業
◎自治体やクライアント企業に対しての営業活動
お客様の現状の課題や今後の展望をヒアリングし、業務効率化やコスト最適化の提案をおこなう
■配属先情報：
ビジネスソリューション営業部には9名（男性7名／女性2名、20～50代）が在籍しています。
■当社について：
◇中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。
◇「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。
■当社のビジョン：
◇私たちは総合人材サービス会社として、経営資源の中でも重要な「ヒト＝人材」に関わる事業をおこなっています。
◇変化する社会環境の中で、地域社会が発展するためには、中小企業を中心とした地元企業の持続的な成長が欠かせません。
◇私たちは、企業成長を支える重要なファクターである「ヒト」に関わる事業をおこなう地元企業として、より高いサービス品質を求め、改善を行い、優良な人材サービスを提供することで地域社会から必要とされる存在であり続けたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須条件：
・チームメンバーと協力しながら成果を出す組織で働いた事がある方
・経理、労務、給与計算のいずれかについて実務経験のある方
・Excelの基本操作が可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・給与計算の実務経験
・接客や営業などの顧客折衝経験
・BPO業務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F
勤務地最寄駅：JR岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR岡山駅より徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
異動による拠点の変更可能性あり（転居を伴う異動の可能性は低いです）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：12時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～285,500円
その他固定手当/月：600円
固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
241,080円～308,470円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：共済会手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■社内図書館
■社員旅行
■社内サークル活動
■天満屋グループ共済会（リロクラブ会員優待、各種祝い金、見舞金、弔慰金給付）
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他休暇：
慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／看護休暇／介護休業／介護休暇／永年勤続休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業
■当社の特徴：
来年創業40周年を迎えます。7,000社を超えるお取引先や今日まで御指導くださった皆様のおかげと、心より感謝いたします。創業後、1996年頃から本格化した当社の人材派遣業は、「人材サービスを通じて、一人でも多くの方に適正なライフスタイルに合った活躍の場を紹介すること」「地域経済を支える地元企業の人材戦略をお支えすること」を使命に急成長を遂げました。その後、リーマンショックを経験し、人材派遣に続く第2第3の柱を作らなければならないという思いで社員一丸となって知恵を絞ってきました。その結果、働く方と共に考え、「地元企業の第二人事部」として企業様のパートナーとなり、ベストマッチングしていく「人材紹介部門」によって、事業領域を広げることができました。今、私達の強みは、人材派遣、人材紹介、教育、人事コンサルティング、業務受託、情報提供といったコンテンツを活かしトータルで御提案できることです。そして、体制強化のために、私が就任してまず呼びかけたのが「社員が互いに連携し、シナジー効果で1＋1を3にしよう。」ということでした。また、丁寧な取り組みで人材派遣業の社会的な健全性や安全性をアピールし、協力体制を整え、より一層支持していただける業界作りの時が訪れたと感じています。時代は、働き方や人口構造の変化、価値観の多様化の結果、「若者の安定就労」「女性の地位向上と社会進出」「高齢者、障がい者の雇用創出」「外国人活用」といった新たな課題に直面しています。当社でもその解決に向け、御提案を始めました。創業30周年を機に、社会の動きをさらにしっかりと把握し、『つながる。未来へ。』をテーマに、社員、働く方、企業様、地域の相互のつながりを強め、未来へ踏み出そうと、気持ちを新たにしています。これからも地元の皆様から「なくてはならない会社だ。」と言っていただけるよう、社員全員の力で取り組んでまいります。- 所在地
〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F- 設立
- 1986年7月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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