掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

日本エアロスペース株式会社

空港インフラを守るセキュリティ機器法人営業|伊藤忠Gの輸入商社/英語/中長期的な関係構築

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

空港インフラを守るセキュリティ機器法人営業|伊藤忠Gの輸入商社/英語/中長期的な関係構築

【英語活用機会多数/航空関連領域でニッチトップの輸入商社/所定労働7:15/国内で不具合対応ができる技術商社】

■ポジション概要
当社は、伊藤忠グループの航空専門の輸入商社として、空港の安全と社会インフラを支えるセキュリティ機器の提案・販売を行っています。ボディスキャナー、爆発物検知装置、CT型荷物検査装置など、空港保安検査に不可欠な機器を扱い、空港施設や航空会社等に向けた法人営業を担っていただきます。

■ポジションの特徴
営業スタイルは、欧米メーカーから輸入した最先端機器を、日本の顧客に届ける「技術商社型」の提案営業です。空港設備の採用は入札が中心となるため、仕様書・要件の読み込み、社内技術部門とのすり合わせ、メーカーとの条件調整、見積・提案書作成、入札対応まで、一連のプロセスをリードいただきます。機器のライフサイクルは約7年であり、更新時期を見据えた長期的な関係構築や、継続的な提案活動が重要な役割となります。

■入社後のキャリアパス
既存顧客を中心に担当を持ちつつ、徐々に案件の幅を広げていただきます。技術的な詳細説明や設置工事・保守対応は社内の技術担当が行うため、営業としては「顧客の課題整理」「要件定義」「導入後フォロー」に注力いただける環境です。

■英語活用シーン
本ポジションの大きな特徴は、英語を使った実務比率の高さです。海外メーカーとのメール・電話でのコミュニケーションが日常的に発生し、仕様確認、技術的な質問の整理、価格・納期交渉、新製品情報の入手など、多岐にわたる業務を英語で行います。また、年2~3回程度、欧米への出張もあり、メーカー訪問や展示会参加を通じて、最先端のセキュリティ技術に直接触れながら情報収集・関係構築を行っていただきます。

■こんな方におすすめ
「社会インフラ・安全保障といった高い公共性を持つ領域でキャリアを築きたい」「英語力を活かし、グローバルな環境で仕事の幅を広げたい」「売り切りではなく、更新・保守まで長く顧客と関わる営業がしたい」という方に、非常にフィットするポジションです。空港という重要インフラの安全を支える仕事を通じて、自身の営業キャリアに“社会的意義”と“グローバルな専門性”を加えていただけます。

■配属部署:
マネジメント3名、営業8名、事務職6名、契約社員1名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・TOEIC(R)テスト700点以上

■歓迎条件:
・航空・防衛関連業界での営業経験(商社、メーカー、エンジニア経験者など職種は不問です!)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館20F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:全社平均30時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~393,000円

<月給>
325,000円~393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※処遇条件は、年齢、経験を勘案の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
伊藤忠グループの教育研修制度の他、独自の社員育成、支援プログラムとして新人メンター制度、外部機関による技術知識習得研修、海外派遣研修等を実施し、社員のスキルアップに取り組んでいます。

<その他補足>
ベネフィット・ワン(総合福利厚生サービス会社)加入、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、両立支援制度、長期傷病休暇制度、リフレッシュ休暇、子の看護休暇 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:国内の官公庁(防衛省含む)及び民間の客先向けに、航空機やその構成機器・部品、及びセキュリティ関連機材等を輸入・販売しています。

■当社の特色:欧米の有力企業(Moog、Eaton、Crane、Triumph、L3Harris、Safran、Garmin 他)の販売代理権を保有しながら、防衛、ヘリコプターエンジン、航空機という3つの分野を中心に、日本の航空防衛業界において確固たる地位を築いています。
JAC USA, Inc.を含めJACグループを形成しています。

■企業プロフィール:60年の歴史(※)を持つ航空専門商社を母体とし、専門商社としてのユニークで専門的なサービスを、伊藤忠グループのネットワークやリソースを活用して展開する「オンリーワン」「ニッチトップ」企業です。
事業分野は大きく3つに分かれており、それぞれの営業本部が担当しています。
(1) 「航空機本部」では、プロペラ機、小型・中型ビジネスジェット機、航空機用装備品、航空機用装備品搭載設計及び航空機修理改造等を取り扱っています。自社で技術センターを持ち、お客様のご要望に応じた航空機(固定翼及び回転翼)の修理改造作業等、各種のサービスを行っています。
(2) 「ヘリコプターエンジン本部」では、サフラン・ヘリコプター・エンジンズ社製ヘリコプター用タービンエンジンを取り扱っています。自社でパーツセンターを持ち、お客様のニーズに迅速に対応するために、航空機部品、エンジン等を年中無休で出荷しています。
(3) 「宇宙航空機器本部」では、防衛省様及び防衛関連メーカー様が必要とする航空機製造、維持整備に関するすべてのシステム・部品を提供できるよう、欧米の有力メーカーとタイアップしてサービスを展開しています。また、空港における爆発物・危険物探知システム等、セキュリティ機器を取り扱っています。自社でテクニカルセンターを持ち、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供しています。
(※)伊藤忠グループに入る前の歴史を含む

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館20F

設立
2004年6月
従業員数
178名
上場市場名
非上場
売上高

38,917百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014997974

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