掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/4/30（木）

アルテリア・ネットワークス株式会社

【新橋】ネットワークエンジニア（ネットワーク設計）◆丸紅・セコムG／年123休／昨年賞与実績4ヵ月分

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新橋】ネットワークエンジニア（ネットワーク設計）◆丸紅・セコムG／年123休／昨年賞与実績4ヵ月分

【概要】
当社は、9,200km超の自社光ファイバー網とクローズドIPネットワークを武器に、法人・公共領域へ高品質な通信サービスを提供してきました。DX加速・動画サービス普及・クラウド利用の急増により国内のインターネットトラフィックは過去最大規模に拡大し、キャリアバックボーンにはこれまで以上の性能・冗長性・柔軟性が求められています。
こうした環境変化を踏まえ、当社でも
-バックボーン増強・再設計
-次世代アーキテクチャの検討
-大規模ユーザ・法人サービスの高品質化
といった取り組みが急務になっています。
今後も安定した通信インフラを提供し続けるためには、バックボーンの将来像を描き、実装できる設計エンジニアの強化が不可欠です。
事業基盤の中核を担うポジションとして、共に未来の通信インフラを創る仲間を募集します。

【業務内容】
バックボーンネットワーク設計エンジニアとして、当社の商用IPバックボーンの設計の全工程をリードいただきます。
単なる設計・改善ではなく、“将来を見据えたバックボーンの進化” を主導する役割です。
常に新しい技術やトレンドにアンテナを張り、大規模なネットワークインフラを支える強い使命感を持って業務に取り組むことで、当社の通信事業の未来を共に創造していくことを期待しています。

【業務詳細】
・大規模IPバックボーンの設計・増強・最適化
・トラフィック増加に伴うキャパシティ計画策定・実行
・BGP／OSPF／ISIS を用いた経路設計・冗長化設計
・商用サービス品質を支えるネットワークアーキテクチャの刷新
・既存ネットワークのパフォーマンス改善・老朽化対応
・障害発生時の原因究明（再現検証含む）・復旧・恒久対策
・最新技術トレンドの調査、評価、導入検討および検証
・機器選定、ベンダコントロール、RFP作成

【仕事の特色・魅力】
・事業者ネットワークの“上流アーキテクト”領域に踏み込める
・自社回線 × 自社バックボーンだからこそ設計の自由度が高い
・技術検証のためのラボ環境・セミナー参加など技術探索に投資する文化

【研修体制】
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模IPネットワークの設計経験
・BGPなどのルーティングプロトコルの実務経験

■歓迎条件：
・ネットワークの設計・構築経験
・ネットワーク機器の選定・導入・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
（最寄路線/最寄駅）
JR・銀座線/新橋
都営浅草線、大江戸線/大門
都営三田線/御成門
JR・東京モノレール/浜松町

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
業務により1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）の場合あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇条件変更なし

給与

＜予定年収＞
530万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～514,000円

＜月給＞
290,000円～514,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり。福利厚生その他欄に補足記載

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
※定年：社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH、REFRESH DAY、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：付与日数はご入社月により異なります。次年度に繰り越していただけます。
年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇

会社概要

事業概要: ■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
設立: 1997年11月
従業員数: 1,109名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,150百万円
売上高: 59,452百万円
企業URL: https://www.arteria-net.com/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014998019