日立グローバルライフソリューションズ株式会社(日立グループ)
空調で社会課題解決に貢献する法人営業/年休126日/土日祝休
この求人を要約すると…
【やりがい】社会課題解決につながる提案ができる
【成長】「空調」の専門性を身につけて活躍
【働きやすさ】年休126日/土日祝休/福利厚生充実
「空調」を軸に、社会課題解決に貢献できる営業職。
日立グループで新たなキャリアに挑戦しませんか?
--◆ 生活にも産業にも欠かせない存在 ◆--
夏は涼しく、冬は暖かく。
快適な生活を送るために、いまや必要不可欠な存在となっている「空調設備」。
しかし、快適な環境が必要なのは人間に限ったことではありません。
厳格な空気の制御が求められる「データセンター」「半導体工場」「再生医療施設」など、多様な産業の現場においても、高性能な空調設備は欠かせません。
私たちが今回募集するのは、「空調」を通じてさまざまな課題解決に貢献する営業職。
これまでの経験を活かしつつ、専門性を身につけて活躍できるポジションを複数用意しています。
--◆ 社会貢献性の高い事業にチャレンジ ◆-
一方で「空調」と密接に関わるのが、電力。
そのため「空調」を見直すことは、省エネルギーを促進し、脱炭素社会の実現にもつながっていきます。
また、「ビルシステム事業」「エネルギー事業」も展開する日立グループならではの強みを活かし、環境省が推進する「ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)」の分野でも存在感を高める当社。
「空調」という専門性を磨き、社会貢献にもつながる分野で、新たなチャレンジをしてみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業や地域が抱える課題解決に向け、空調製品を軸としたソリューションの提案をお任せします。
………
【A】空調製品の販売・ソリューション提案(ルート営業中心)
………
<具体的には…>
■業務用空調機・冷凍機などの販売
■サービスソリューションの提案
■予算立案、進捗管理
など
<取り扱う製品・サービス>
- パッケージエアコン(店舗用、設備用など)
- チラーユニット
- サービスソリューション(遠隔監視、予兆診断、空気質管理など)
など
<仕事の魅力>
空調製品は生活空間だけでなく、データセンター・病院・物流倉庫など、社会インフラを支える施設にも必要不可欠な設備として、人々の生活を広く支えるやりがいがあります。
………
【B】広域顧客・設計事務所・ゼネコン向けソリューション提案
………
<具体的には…>
■国・自治体・法人顧客に対する、補助金・ZEB・脱炭素を切り口とした提案活動
■設計初期・構想段階からの顧客ヒアリング・提案書作成
■社内外関係者との連携・調整
など
<取り扱う製品・サービス>
- ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)関連
- 補助金活用・脱炭素ソリューション(高効率空調、照明、エネルギー管理などを組み合わせた提案)
<仕事の魅力>
脱炭素・省エネに直結する社会的意義の高い事業であり、公共施設や地域インフラの更新に関わることも多いため、自分の仕事が社会に長く残るのも特徴です。
………
【C】大型冷凍機の提案営業
………
<具体的には…>
■特約店や日立グループ各社と連携した製品の販売
■設計事務所、ゼネコン・サブコンなどへの提案営業
■予算管理、人材育成
など
<取り扱う製品・サービス>
- 大型冷凍機(吸収冷温水機・ターボ冷凍機)
- クリーンルーム用途の熱源機
など
<仕事の魅力>
地域冷暖房や大型の半導体工場など、大規模なプロジェクトに関わることもあり、納品まで数年を要することもありますが、その分、達成感や会社業績への貢献度が大きい仕事です。
チームワークを大切にしており、お互いに連携しながら目標達成に向かう文化が根づいています。
対象となる方
【高卒以上】営業経験(目安:3年以上)をお持ちの方◆業界・商材・対象などは不問
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど)
■営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※空調業界の経験不問
※経験のある商材(有形/無形)や対象(法人/個人)も不問です。
<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
◎提案型営業のご経験
◎空調に関する知識や経験
◎技術系のバックグラウンド(理工系出身など)
<こんな方にピッタリ!>
★社会課題解決に貢献したい
★専門性を武器にした営業・提案に挑戦したい
★相手の立場に立って物事を考えられる
★コミュニケーション力があり、誠実な対応ができる
★物事に粘り強く取り組める
勤務地
………
【A】空調製品の販売・ソリューション提案
………
■本社/東京都港区西新橋2-15-12
■中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-5-12
■西日本支社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル17階
■中国支店/広島県広島市中区大手町3-2-31 損保ジャパン広島大手町ビル
■四国営業所/香川県高松市今里町2-21-5
■九州支社/福岡県福岡市南区清水4-9-17
………
【B】広域顧客・設計事務所・ゼネコン向けソリューション提案
………
■北日本支社/宮城県仙台市青葉区二日町9-7
(1年目のみ:本社/東京都港区西新橋2-15-12)
………
【C】大型冷凍機の提案営業
………
■本社/東京都港区西新橋2-15-12
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 本社/東京都港区西新橋2-15-12[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-5-12[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 西日本支社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル[最寄り駅]肥後橋駅
- 中国支店/広島県広島市中区大手町3-2-31 損保ジャパン広島大手町ビル[最寄り駅]中電前駅
- 四国営業所/香川県高松市今里町2-21-5[最寄り駅]栗林公園駅
- 九州支社/福岡県福岡市南区清水4-9-17[最寄り駅]竹下駅
- 北日本支社/宮城県仙台市青葉区二日町9-7[最寄り駅]北四番丁駅
勤務時間
★「フレックスタイム制度」も選択可能です!
・コアタイム/設定なし
・フレキシブルタイム/5:00~22:00
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)給与
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■子ども・介護等支援手当
■住宅手当
■資格手当 など
※一部支給条件あり
年収470万円~950万円
年収600万円/28歳(各種手当含む)
年収800万円/36歳(各種手当含む)
待遇・福利厚生
■通勤費(全額支給)
<各種制度>
■寮・社宅制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■持株制度
■在宅勤務制度
■教育研修制度
<その他>
■日立グループ団体保険
■日立家電品の割引価格購入
■カフェテリアプラン
(あらかじめ用意された福利厚生メニューからニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度。住宅ローン補助、育児施設利用補助、人間ドッグ利用補助などさまざまなプランがあります)
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
24日(半日ごとの取得も可、初年度は入社日に応じて付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■家族看護休暇
■配偶者出産休暇
◆入社後の流れ・教育体制
まずは先輩社員と一緒に業務に取り組みながら、当社の事業内容や仕事の進め方、必要な知識を段階的に身につけていただきます。
その後も、経験や役割に応じた階層別教育を通じて、専門性やスキルを高めていく仕組みを整えています。
実務を通じて学びながら成長できるため、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。
◆評価体制・キャリアステップ
目標に向けてどのように考え、行動したかを重視し、上司との対話を通じて振り返りや成長につなげていく仕組みです。
将来的には、経験や適性に応じて、専門性を高めていく役割やチームやプロジェクトを牽引する役割など、幅広いキャリアステップを描くことが可能。一人ひとりの強みや志向を尊重しながら、長期的な成長を支援しています。
社員インタビュー
Nさん
【Q】職場の雰囲気は?
【A】相談しやすく、明るい雰囲気があります。一方で、やるときはしっかり集中して業務に取り組むメリハリのある職場です。チームとして一つの目標に向かって支え合う風土があるのも特長です!
Oさん
【Q】働き方の特徴は?
【A】上長・先輩・後輩含めてコミュニケーションを多く取っています。また、常日頃からグループのメンバーでバックアップをする体制が整っているので、有給休暇や育児・介護休暇なども取りやすい環境です。
Oさん
【Q】応募者へのメッセージ
【A】製品知識や業界の知識が無くても問題ありません!日立グループの一員としてAIやデジタル技術と融合した「空調の新しい姿」の創造に取り組む当社で、一緒に事業を成長させていきましょう。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
日立グループのシナジーでお客様の生涯価値を最大化
コロナ禍以降、空気の循環や清浄などをはじめ「空調」に対する人々の意識が向上。
さらに、空調は建物のエネルギー消費のなかでも大きな割合を占めており、省エネ・脱炭素という側面からも「空調」に対する期待やニーズも高まっています。
そのようななか、同社は空調機器における高い技術力と製品力に加え、日立グループ内の「ビルシステム事業」「エネルギー事業」との協業を通じて、お客様のライフタイム全体のコスト最適化、価値創出の最大化の実現に貢献しています。
経験を活かして地域や顧客の課題解決に真摯に向き合いながら、地球環境にも貢献できる、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。
やりがい
省エネ・脱炭素につながる製品であることから、サステナブルな社会の実現に貢献できることが、大きなやりがいの一つ。地球温暖化が進むなかで、快適な生活空間・職場環境を提供する仕事でもあります。
また、社会インフラに関わる規模感の大きな案件にも、裁量をもって取り組むことができます。
未経験の場合は覚えることも多くありますが、空調分野のプロフェッショナルとして、間違いなく成長できる環境だといえるでしょう。
きびしさ
多様化するニーズや課題に真摯に向き合い、それらの解決に向けてあらゆるリソースを活用しながら、他社との差別化を図り、お客様に満足いただけるソリューション提案を考えることが必要です。
建築・設備・エネルギーなど幅広い分野の知識を横断的に扱う必要があるため、専門性を高めるために、継続的な学習や情報収集などの努力を積み重ねることも重要です。
異業種から転身したメンバーも多く活躍!OJT・Off-JT両面での充実した研修制度があります。
「空調」を通じてお客様の課題解決に向き合う、やりがいのある仕事です。
「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日126日」。プライベートも大切にした働き方が実現できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募データによる書類選考
面接(2回)
内定
※応募から内定までは2カ月~3カ月程度を予定しています。
〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
MAIL:recruit.career.op@hitachi-gls.com(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
家電品、空調機器、設備機器などの開発、製造、販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
- 所在地
〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12- 設立
- 2019年 4月1日
- 代表者
- 取締役社長 大隅 英貴
- 従業員数
- 約6100名(2026年3月末時点)
- 資本金
- 200億円(株式会社日立製作所100%)
- 売上高
3608億円(2026年3月期決算)
関連情報
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