掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/6/4(木)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社(日立グループ)

技術系総合職(設計・積算・施工管理)/年休126日/土日祝休

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】日立グループの規模感/専門性を磨ける

【スキルUP】総合的なエンジニアリング力が身につく

【働きやすさ】年休126日/土日祝休/福利厚生充実

求人詳細

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経験を活かし、日立グループの安定環境でスキルUP!
多様な産業を支える空調設備のプロをめざせます。

<この求人のPOINT!!>
◎「空調」が初めてでもチャレンジ可能!
◎ 空調設備の総合的なエンジニアリング力が身につく
◎ 成長分野での経験を豊富に積める
◎ 福利厚生も充実

【◇「空調」のプロフェッショナル企業 ◇】

私たちは、日立グループのなかでも「空調」に特化した専門家集団。
家庭やオフィスなどの一般的な空調設備はもちろん、厳格な空気の制御が求められる「データセンター」「半導体工場」「再生医療施設」などに向けた、特殊な空調設備においても高い技術力を誇ります。

今回当社が募集するのは、こうした空調設備などのエンジニア職。
それぞれの経験・スキルに応じて、【設計・積算】【施工管理】のいずれかのポジションでご活躍をいただきます。

【◇ 安定環境で着実にスキルアップ ◇】

空調分野の経験がない方でも、新たに知識を身につけていく意欲があればOK。
大規模な案件や多彩なジャンルに携わるチャンスが豊富にあるのも、日立グループならではの強みです。

資格取得やキャリアアップ支援の体制も整う当社で、技術者としてのステージを、もう一段高めてみませんか?

日立グローバルライフソリューションズ株式会社(日立グループ) 技術系総合職(設計・積算・施工管理)/年休126日/土日祝休

仕事内容

【経験を活かしてスキルアップ】空調設備等の設計・積算もしくは施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容
経験やスキル、希望等をふまえ、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。

………
【 設計・積算 】
………
<具体的な業務内容>
■設計・積算業務
半導体工場や製薬工場、食品工場、物流倉庫等における空調設備、クリーンルーム、低温設備など、より高い精度で温度・湿度・清浄度を制御する必要のある環境に対応した空調設備などの設計・積算を、チームの一員として担当します。

<仕事のポイント>
◎ 総合的なエンジニアリング力・技術力が磨ける!
設計業務だけでなく、営業と共にお客様の悩みごとや課題をお伺いし、計画から着工、引き渡しまでのプロジェクト全体に携われるため、幅広いスキルを培うことができます。

◎ 成長産業での受注が増加中!
半導体工場向けの空調設備や、再生医療向けクリーンルームなどの受注が年々増加。社会的な需要が高まる分野の経験を豊富に積み、技術力を高めることができます。

………
【 施工管理 】
………
<具体的な業務内容>
■空調設備工事の施工管理
(現場管理、工程・安全・品質・リスク管理、関係者との調整)
■現場サポート
(現場巡視、各種法令への対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
(ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、図面・施工方法のレビュー)

<仕事のポイント>
◎ 中期・長期で案件を担当
プロジェクトは、小規模なもので1~2カ月、大規模なものでは12カ月以上になる場合も。
長期案件であれば現場近くに宿舎を構え、長期出張を行う必要もあります。
※宿泊費等の必要経費は会社が負担します。

◎ 製造現場の精密なコントロールに責任をもつ
人間が快適に働ける環境をつくるだけでなく、ものづくりにおいて求められる厳密な自動制御の実現に関わることも。温度・湿度・風量・室圧など、すべての条件をクリアした環境が完成したときの達成感は格別なものがあります。
チーム組織構成
いずれの部署も、コミュニケーションが活発で、サポートしあう雰囲気。
若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

対象となる方

【高卒以上】設計もしくは施工管理の実務経験(目安:3年以上)をお持ちの方◆空調分野の経験不問

<応募条件>
以下、いずれかの経験をお持ちの方
■設計の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
 →住宅建築設計、土木設計、機械設計などでもOK
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
 →建築・内装・リフォームなどでもOK

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
◎1級・2級管工事施工管理技士の資格
◎空調設備・電気設備に関する知識

<こんな方にピッタリ!>
★プロフェッショナルとして専門性を磨きたい
★相手の立場に立って物事を考えられる
★コミュニケーション力があり、誠実な対応ができる
★物事に粘り強く取り組める

勤務地

★希望やお住まいなどを考慮のうえで配属を決定(東京都・大阪府・福岡県)

■本社/東京都港区西新橋2-15-12
■関西サービスエンジニアリングセンタ/大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27
■九州サービスエンジニアリングセンタ/福岡県福岡市南区清水4-9-17

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都港区西新橋2-15-12[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
  • 関西サービスエンジニアリングセンタ/大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27[最寄り駅]十三駅
  • 九州サービスエンジニアリングセンタ/福岡県福岡市南区清水4-9-17[最寄り駅]竹下駅

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分/休憩45分)

★「フレックスタイム制度」も選択可能です!
・コアタイム/設定なし
・フレキシブルタイム/5:00~22:00
平均残業時間
月30時間~40時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

給与

月給27万円~44万円

※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■子ども・介護等支援手当
■住宅手当
■資格手当 など
※一部支給条件あり
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収470万円~950万円

社員の年収例

年収600万円/28歳(各種手当含む)
年収800万円/36歳(各種手当含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費(全額支給)

<各種制度>
■寮・社宅制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■持株制度
■在宅勤務制度
■教育研修制度

<その他>
■日立グループ団体保険
■日立家電品の割引価格購入
■カフェテリアプラン
(あらかじめ用意された福利厚生メニューからニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度。住宅ローン補助、育児施設利用補助、人間ドッグ利用補助などさまざまなプランがあります)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
24日(半日ごとの取得も可、初年度は入社日に応じて付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■配偶者出産休暇

◆入社後の流れ・教育体制

入社後はOJTを中心とした導入教育からスタート。

経験の浅い方は、まずは先輩社員と一緒に業務に取り組みながら、当社の事業内容や仕事の進め方、必要な知識を段階的に身につけていただきます。

その後も、経験や役割に応じた階層別教育を通じて、専門性やスキルを高めていく仕組みを整えています。
実務を通じて学びながら成長できるため、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。

◆評価体制・キャリアステップ

成果だけでなく、日々の取り組みやプロセス、チームへの貢献姿勢も含めた総合的な評価を行っています。
目標に向けてどのように考え、行動したかを重視し、上司との対話を通じて振り返りや成長につなげていく仕組みです。

将来的には、経験や適性に応じて、専門性を高めていく役割やチームやプロジェクトを牽引する役割など、幅広いキャリアステップを描くことが可能。一人ひとりの強みや志向を尊重しながら、長期的な成長を支援しています。

また、たとえば施工管理から設計や営業など、他職種へのジョブチェンジも可能。
社員のチャレンジを応援する社風です。
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社員インタビュー

【Q】職場の雰囲気は?
同僚

Tさん/設計

【Q】職場の雰囲気は?

【A】事業所にもよりますが、普段からメンバー間で会話をする機会は多いです。業務のことだけでなく、プライベートに関する会話もあり、職場の雰囲気は非常によいと感じています。

【Q】働き方の特徴は?
同僚

Tさん/施工管理

【Q】働き方の特徴は?

【A】案件次第では行ったことのない場所に長期滞在することにもなりますが、貴重な人生経験を積むことができ、日本各地に思い入れのある街や顔なじみの店が増えていくのが、ひそかに楽しみだったりもします。

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取材レポート

社員の働き方は?

空調設備の総合的なエンジニアリング力が身につく。

この仕事では、ビルや学校などの空調設備だけでなく、高度な技術を要する空調設備も取り扱います。

たとえば、ナノレベルの微細加工を必要とする半導体製造の現場においては、ゴミやホコリを極限まで排除した環境を実現する必要があります。

また再生医療の要となる「細胞培養加工施設(CPC)」では、専用のクリーンルームを無菌状態に保ち続ける高度な技術が必要不可欠です。

このような特殊な空間を含めた幅広い空調設備の「設計」や「施工管理」を担当するプロフェッショナル人材として、計画から引き渡しまでのプロジェクト全体をエンジニアリングする力を身につけ、成長できる、絶好の環境がここにあります。

社内・社外の担当者と連携しながら、業務を進めていきましょう。
やりがい

やりがい

ビルや学校などの空調設備だけでなく、医薬品・半導体・食品工場やクリーンルーム設備などの空調設備まで幅広く取り扱っているため、多彩な建物や条件下での設計・施工管理に携わり、スキルアップできるのが大きな魅力の一つです。

人々の日常生活や労働環境の改善に貢献できるだけでなく、さまざまな産業の発展を支えることにもつながる社会貢献性の高さも、同社ならではのやりがいといえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

さまざまな設備や工事に携わるため、業務を進めるうえで必要となる知識量も多くなります。その分、案件ごとに新たな学びや発見が得られることにもなるため、日々成長を実感できるでしょう。

また施工管理は1案件が半年~1年程度にわたることもあり、長期出張となる可能性も。多くの街に詳しくなるメリットもありますが、ライフスタイルとしてあらかじめ想定しておくことが必要です。

半導体工場、再生医療、データセンターなど、成長分野における経験を積み、知見を高めることができます。

若手からベテランまでコミュニケーションを活発に取り、お客様の課題解決に向けて取り組んでいます。

「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日126日」。プライベートも大切にした働き方が実現できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda応募データによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日・入社日については気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2カ月~3カ月程度を予定しています。
連絡先
【日立グローバルライフソリューションズ株式会社】
〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
MAIL:recruit.career.op@hitachi-gls.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

家電品、空調機器、設備機器などの開発、製造、販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

所在地

〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12

設立
2019年 4月1日
代表者
取締役社長 大隅 英貴
従業員数
約6100名(2026年3月末時点)
資本金
200億円(株式会社日立製作所100%)
売上高

3608億円(2026年3月期決算)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014998534

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