ゾーホージャパン株式会社

【みなとみらい】＜世界28万社以上利用＞IT運用管理ソフトウェアのフィールドセールス

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～インド発の大手グローバルソフトウェア企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～

■業務内容：
当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内9,000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、国内市場の拡大を牽引するフィールドセールスを担当します。
※単なる製品販売にとどまらず、日本市場での認知拡大・導入拡大を見据えた営業活動を通じ、事業成長そのものに関与するポジションです。

■ミッション
・顧客のIT運用・管理における課題を深く理解し、ManageEngine製品群を通じて最適な解決策を提示することで、継続的な利用と信頼関係を構築することがミッションです。加えて、営業現場で得た知見を事業・組織へ還元し、日本市場における競争力強化に貢献することが求められます。

■職務内容
・顧客訪問並びにオンラインでの商談を通じた課題ヒアリング
・IT運用状況や業務フローを踏まえた導入・活用提案
・製品デモンストレーション（オンライン／対面）の実施
・見積作成、条件調整、クロージングまでの一連の営業活動
・展示会・セミナーなどでの顧客対応、リード獲得
・営業活動を通じた顧客要望や市場動向の社内共有

■期待する役割／成果
・個人の売上達成だけでなく、再現性ある営業プロセスの確立や提案品質の底上げなど、チーム・事業全体への波及効果が期待されます。将来的には、後進育成や営業戦略への関与も視野に入る役割です。

■ManageEngine（マネージエンジン）
・ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ9,000ライセンスを超える導入実績があります。
・グローバル市場では既に28万社以上の組織が導入しています。

■充実した環境／福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率70

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT営業の経験、B2B営業経験
・顧客との関係構築、継続的フォロー、アップセル／クロスセル提案の経験


■歓迎条件：
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等）に関する基礎知識
・ソフトウェア/クラウドサービス営業の経験
・ITOMソリューション（ネットワーク管理、サーバー・アプリケーション管理など）に関連した知識や営業経験
・英語を用いた業務に抵抗がない方（TOEIC(R)テスト600点以上相当）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・みなとみらい駅直結
・東京都内のオフィスへ異動の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10h■フレックスタイム制：部内での利用ルールあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験報奨金制度
■教育補助制度
■書籍購入制度
■TOEIC(R)テスト(R)テスト：社内受験（年1回）

＜その他補足＞
■iDeCo補助支給（最大7,000円）
■確定給付企業年金（DB）、退職金前払制度（最大50％を選択可）
■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）
■各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）
■ストレスチェック（年1回）
■ウェルカムランチ、無料ランチ（会社指定のお弁当）、無料ドリンク・無料スナック、喫茶補助）
■社員旅行
■保育支援
■社内クラブ活動
■職制特別加算金
■自宅用避難グッズ支給
■ハマふれんど（福祉共済）
■オフィス近距離引っ越し手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）
※有給：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率70%