掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

Septeni Ad Creative株式会社

【新宿】デジタル広告領域の動画プロデューサー<PM経験歓迎>セプテーニグループ/在宅可/残業20h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】デジタル広告領域の動画プロデューサー<PM経験歓迎>セプテーニグループ/在宅可/残業20h

◆東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社/副業可/年休130日/土日祝休み◆

募集背景:
デジタル広告領域における動画需要の拡大に伴い、運用型広告からブランディング広告までを横断して担う動画プロデューサー体制の強化を目的とした募集です。
これまでプロダクションマネージャー(PM)として広告制作の現場をリードしてきた方が、プロデューサーとして次のステージに進めるポジションです。

仕事内容:
デジタル領域における動画制作のプロデューサーとして、企画~制作~効果検証までの全工程をリードしていただきます。

具体的な業務内容:
・Septeni Japanおよび他広告代理店との折衝・要件整理
・動画制作における企画立案、進行管理
・制作予算・スケジュール・クオリティ管理
・社内外の制作パートナー(制作会社・クリエイター等)との連携
・顧客課題に向き合ったクリエイティブ設計
・市場動向を踏まえた新規プロダクト開発、新領域へのチャレンジ
※ WebCM・SNS動画・デジタル広告用動画が中心となります

このポジションの魅力:
■ 動画広告のプロとしての市場価値を高められる
単に動画を「作る」だけでなく、データに基づいて成果を検証・改善し続ける環境で、「獲得型(ダイレクト)」×「ブランディング」両軸の動画制作経験を積むことが可能です。
■ PM経験を活かし、プロデューサーへステップアップ
チーフPMとしての実務経験を土台に、より上流から案件をリードする役割を担っていただきます。
■ 大手広告グループならではの案件規模と挑戦機会
電通・セプテーニグループの基盤のもと、多様なクライアント・案件に携わることができます。

【評価制度】
頑張った人をしっかり評価したいという思いのもと、1年に2回の査定(8月/2月)を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード(年1回)や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。

【働き方】
・土日祝休み・年間休日130日
・平均残業時間20時間
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
・リモートワーク可(週2日)
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短制度有
・服装自由


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・広告(WebCM or TVCM)または番組プロダクションでの映像制作経験
・プロダクションマネージャー(PM)としての実務経験(チーフPMとして広告制作を担当した経験)

【歓迎条件】
・プロデューサーとしての実務経験
・編集経験(Adobe Premiere、After Effects等)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京スタジオ
住所:東京都新宿区余丁町11-1 枝ビルB1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~513,000円
その他固定手当/月:1,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間34時間0分/月~31時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,000円~534,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮したうえで決定。実績により上限超過可
※平均残業時間は月20時間程度
■賞与:年2回(9月、3月)
■昇給:年2回(8月、2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
インセンティブ制度(入社半年以降)
在宅勤務手当
短時間勤務制度
副業制度(許可制)
自己啓発支援制度
UIターン入社お祝い金制度
従業員持株会
服装自由
食事会
おやつタイム(毎日15時)
フリードリンク
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証
女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」3段階目

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・年次特別休暇10日間 ※有給とは別に10日の休暇を取得可
・年末年始、有給休暇、創立休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児介護休業
※年次特別休暇は入社月で変動有、2年目からは10日間

会社概要

事業概要

■会社の成り立ち:
・国内トップクラスのデジタル広告事業を手掛けるセプテーニから、クリエイティブ制作部門を戦略的子会社として分社化。事業内容はデジタル広告のクリエイティブ及びデジタルコンテンツの制作。
■戦略・ビジョン:
・バリューとして『行けよ。楽しめ。GOGOLDEN』を掲げています。仲間や顧客を尊重しつつ、挑戦や成長を楽しみ、GOLDEN(=輝かしい)な未来に向かっていくことを大切にしています。
■セプテーニグループについて:
・グループ企業数は30以上、拠点は国内外9ヶ国17箇所、従業員数は1,200名超。国内外の企業向けにインターネット広告をはじめとした包括的なマーケティング支援サービスを提供する「デジタルマーケティング事業」等を展開。また、「働きがいのある会社(日本版)」ランキングにおいて、10年連続でベストカンパニーに選出されています。
■待遇・制度:
・月平均20時間程度の残業、フレックス制度、おしゃれで快適なオフィスなど、社員が楽しく働ける環境です。副業制度(許可制)、フリーアドレス制やコーヒーメーカー、ウォーターサーバー、おやつタイム、食事会など福利厚生も充実。
■同社の魅力:
(1)幅広いキャリアを構築できます(2)柔軟な働き方が可:副業、フレックス勤務可。完全週休2日制(土日祝休み)(3)東証スタンタード市場上場のセプテーニグループの為、安定感があります(4)福利厚生充実

所在地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル7F

設立
2017年4月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

145,996百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014999654

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