株式会社三共機械工業
【香川／未経験歓迎】機械設計｜意欲重視｜図面を描くだけではない、モノづくり全体をつなぐ仕事｜土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～“描く”だけで終わらない。～
三共機械工業の設計は、製造・調達・品質・施工までをつなぎ、モノづくり全体を前に進める仕事です。未経験から、図面を読める人へ。そして、案件を動かせる技術者へ育てます。
■会社・仕事の魅力
当社は、上下水処理・浄水設備・環境設備など、社会インフラを支える機器の設計・製造・据付工事までを一貫対応している会社です。香川県に拠点を置きながら、全国の案件に対応しています。当社の設計職は、単に図面を描く仕事ではありません。「製造しやすいか」「必要な材料や部材を手配できるか」「品質確認しやすいか」「現場で据付しやすいか」まで見据えて、仕事全体を成立させるための情報を図面に落とし込むポジションです。いわば、製造・調達・品質管理・施工管理をつなぐ“司令塔”のような役割です。
■仕事内容
入社後すぐに一人で案件を持つのではなく、まずは先輩のもとで設計補助からスタートします。製造現場や実物理解も含めて学びながら、少しずつ設計の土台を固めていきます。
具体的には
・過去図面や三面図を見ながら、設備や部品の形状・構造理解
・CADを使った既存図面の修正、寸法追記
・鋼材や部材の拾い出し補助
・3Dスキャンや現地調査情報を図面に反映する補助
・製造、調達、品質管理、施工担当とのやり取り
・慣れてきたら、簡単な案件の図面作成や現地確認にも挑戦
三共機械工業の設計は、「読んで、修正して、拾って、つなぐ」仕事です。
未経験の方でも、段階を踏んで成長できるよう育成していきます。
■入社後の成長イメージ
・1年目
設計補助として土台をつくる時期：図面を読み、CADで修正し、鋼材の拾い出し補助ができる状態を目指します。まずは「実物を知る」「図面を読む」「CADで直す」「必要情報を拾う」といった基本を身につけます。
・3年目
比較的シンプルな案件を自分で回し始める時期
現地調査、図面作成、拾い出し、後工程への受け渡しまでを一通り担える状態へ。ただ描けるだけでなく、作れるか・納まるか・現場で困らないかまで考える設計者を目指します。
・5年目
案件と人を動かすリーダーへ中規模以上の案件の中心となり、後輩育成や他部署との調整、提案まで担う存在へ。将来的には、顧客から「次もあなたにお願いしたい」と指名される技術者を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・未経験から技術職に挑戦したい方
・「なぜそうするのか」と考え、学ぶことを前向きに楽しめる方
■歓迎条件：
・機械系の学部出身の方
・機械設計の実務経験
・CAD使用経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
神山工場
住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1
勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅
受動喫煙対策：その他（ 屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：210,000円～240,000円
・基本給：210,000円～240,000円
・残業手当は業務手当として時間外労働分を別途支給（試用期間中の残業手当は時間連動制です）
給与
315万円～360万円
＜賃金形態＞
月給制
完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数：20日
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円
固定残業手当/月：11,115円～12,702円（固定残業時間7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
221,115円～252,702円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（6.12月）前年実績平均3か月分
■昇給：年1回
■モデル年収：
年収450万円 入社7年目（月給31万円＋賞与）
年収600万円 入社14年目 課長（月給42万円＋賞与）
年収850万円 入社20年目 部長（月給70万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：子供手当：18歳年度末まで1人当たり月5,000円
寮社宅：社員寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
＜その他補足＞
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち）
・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限）
・制服貸与
・役職手当
・出張手当（日帰り：3,000円、宿泊：4,000円）
・資格手当
・健康診断
・三共ワイガヤ会（24,000円/年）
■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
GW休暇（過去実績11日）、夏季休暇（過去実績6日）、年末年始休暇（過去実績9日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる
■2026年7月より年間休日121日の予定
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。
上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。
お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、
弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
■代表からのメッセージ
～コロナ禍のなかでも安定経営～
三共機械工業は、1971年に設立。現在の主力製品は環境に関する施設と生活を支えるインフラの施設の機器の設計、製造、取付までの一貫したものを提供しています。
例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、最近はバイオマス発電に使われる施設の機器などです。
みなさんが毎日使用している水道の水を生成する機器や生活ゴミを再利用するための機器を扱っています。
私たちが扱っているものは21世紀にさらに必要とされたり、生活になくてはならない分野ですので、さらに需要は高まることが予想されます。
私たちが手掛ける機器や施設は香川県や四国にとどまらず、北海道から沖縄県のいたるところの施設で稼働しています。
印象に残る仕事としては、2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置しました。私たちの技術で迅速に仮設浄水場を稼働することで、地元のみなさんのお役に立つことができました。昨年、今後の電気自動車の普及で増加する電気需要を見据えて、電力関連の会社を私たちの仲間の一員として迎えました。
今後は「水」「空気」「電気」の３つの分野で「環境」に貢献していくことがSANKYOの使命です。
新規物件も受けながら、施設のメンテナンスを手掛けることで1年を通して安定的に仕事を受注できるようになっています。
施設の「サブスクリプション」のようなイメージですね。ですから、2008年のリーマンショック、2020年の新型コロナ流行も影響を受けずに、安定した業務を続けることができています。- 所在地
〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼3195-4- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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