掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社アドインテ

【京都】デジタルサイネージ施工管理責任者/裁量大・幹部候補/リテールメディアネットワーク推進

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】デジタルサイネージ施工管理責任者/裁量大・幹部候補/リテールメディアネットワーク推進

【全国の店舗へデジタルサイネージ導入/上流工程の施工管理責任者/次世代リテールインフラ構築】

■業務概要
当社が推進する「リテールメディアネットワーク」構築のため、全国規模で進行するデジタルサイネージ導入プロジェクトにおける施工管理責任者として、企画・設計・協力会社コントロール等の上流工程を一貫してお任せします。現場での実作業ではなく、品質・工程・安全管理を統括するマネジメント業務が中心となります。

■業務詳細
・店舗の分電盤からの電源引き込みやネットワーク配線に関する施工計画の立案、図面精査
・全国の施工パートナー企業の選定、技術指導、安全管理の徹底および進捗管理
・同時多発的に進む複数店舗の設置工事全体を統括し、トラブル時の技術的解決策の提示
・店舗オーナーや商業施設管理部門との技術的折衝や調整業務
・原価や品質の管理および工程全体の最適化

■扱うサービス
リテール業界向けのデジタルサイネージ、ネットワーク機器、IoT関連設備

■組織構成
施工管理部門の立ち上げフェーズで、少数精鋭の体制でスタート。今後の組織拡大に携わるポジションです。

■業務の魅力
日本のリテール業界に新しい常識を創造する社会インフラ構築の最前線に立てるやりがいがあります。現場常駐型ではなく、1級資格の知見を活かし、司令塔として全体を統括できるポジションです。

■教育体制
OJTを中心に、ベテラン施工管理者や現場責任者による実践的なサポート体制を用意。新しい機器や業界トレンドへのキャッチアップも支援します。

■就業環境
全国規模のプロジェクト運営ですが、現場常駐ではなく、プロジェクト管理業務が中心。ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
施工管理部門の立ち上げメンバーとして、将来的には部門を牽引する幹部候補へのキャリアアップも可能です。施工管理のスペシャリストとして成長できる環境です。

■企業の特徴/魅力
当社はリテール業界のDX化を推進し、次世代インフラを創造する企業です。新規事業や大型プロジェクトにも積極的に挑戦しており、成長機会が豊富です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれか満たす方
・1級電気工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士のいずれかの資格保有者
・商業施設、店舗、オフィス、通信インフラ等における施工管理(工程・安全・品質・原価管理)の10年以上の実務経験をお持ちの方(要証明)


■歓迎条件
・デジタルサイネージやIT・IoT機器の設置・導入プロジェクト経験
・複数店舗への同時多発的な設備導入の進行管理経験
・複数協力会社を束ねたディレクション経験
・CADを用いた図面修正・確認スキル

<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長で通算6か月まで延長する可能性あり

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~510,000円
固定残業手当/月:89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
441,000円~599,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費補助(技術書籍・参考書)
・セミナー受講費補助※要上長承認

<その他補足>
■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限5万円)※社内規定あり
■カフェテリアHQ・トクトクHQ
■健康診断、および一部オプション
■インフルエンザの予防接種補助
■クラウドEAPサービス
■企業型確定拠出年金 ※規定あり
■しごとが捗る整体タイム:月一でオフィスに整体師が出張し、マッサージを受けていただけます(枠数に限りあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日、GW、夏季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔,特別休暇(コロナによる養育等の特別支援)

会社概要

事業概要

当社は、独自開発したIoTセンサー「AIBeacon」、独自AI構築や流通小売様よりお預かりしたIDPOSデータの分析、日本最大の規模を誇るリテールメディア開発・運用、O2O/OMOマーケティング、流通小売DX支援、ロボティクス農業の開発を展開する企業です。

店舗での顧客行動分析に基づき、デジタル広告連携やパーソナルな販促施策を提供。データ活用プラットフォーム「アドインテDMP」や、デジタルサイネージ自販機「AIICO」なども手掛け、オンラインとオフラインを融合した新たな顧客体験と企業のDXを推進しています。

【上場準備中!圧倒的に成長できる環境です】
弊社はただいま上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。
この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。

【アドインテが掲げる事業ビジョン~IotとAIで小売り・機械・農業を科学する~】
弊社は創業当時より、IoT・AI・情報技術の探求・開発によりサービスを創造することで社会の情報格差を無くし、新たな情報文化の創出をしていくことを大切にして参りました。
その根底には、「人」への深い理解を通じた「人」中心の社会を実現し、クライアント様や事業とスタッフ、関係するすべての人が混然一体となって成長していく環境を創造・提供するという願いが込められています。

所在地

〒600-8441
京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F

設立
2009年4月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015000011

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