掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社GROUND estate

【茅場町】不動産契約事務◆宅建×営業サポート/所定労働6h・残業10h・裁量大で早期キャリアアップ

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茅場町】不動産契約事務◆宅建×営業サポート/所定労働6h・残業10h・裁量大で早期キャリアアップ

【所定労働時間6時間・WLB重視/宅建を武器に“契約のプロ”として早期昇格も狙える投資用不動産営業サポート職】

■業務概要
投資用不動産売買に関する契約書作成・決済対応を中心に、営業担当の契約推進を支えるポジション。区分マンション/一棟アパート/戸建など多様な案件に触れ、社内外の関係者(営業・管理・金融機関・司法書士等)と連携しながら、正確さとスピードで成果を生み出します。宅建資格を“持っているだけ”で終わらせず、実務で専門性を固め、キャリアの土台を作りたい方に最適です。

■業務詳細
契約書の作成・審査・確認、重要事項説明の読み合わせ、ローン申込の段取り、銀行との調整、決済までの進行管理、顧客対応など。仕入~販売~管理まで自社一貫のため、書類業務に留まらず投資用不動産の実務知識を横断的に習得可能。さらにベンチャーならではの裁量があり、テンプレ整備・チェックリスト設計・ツール導入・業務フロー改善など“自分発信”で仕組みを変えられます。能動的に動くほど、決済件数の増加や生産性向上に直結し、評価も大きく伸びます。

■業務の魅力
所定労働時間6時間/年休125日、残業月平均10h程度。短時間で高い成果を出す文化で、無駄な残業を前提にしません。平日でも資格勉強・自己研鑽・趣味の時間を確保しながら、成果は昇給・昇格に直結。WLBとキャリア加速を同時に叶えられます。

■教育体制
OJT+先輩の伴走で、契約実務・融資知識・関係法令の勘所まで段階的に習得。宅建知識を実務に落とし込み、再現性高く成長できます。

■就業環境
転勤なし。オンオフのメリハリを保ちつつ、挑戦を後押しする評価制度で長く働けます。

■想定されるキャリアパス
契約推進の中核→リーダー/マネージャーへ早期昇格。将来的には業務設計・契約管理/コンプラ・事業企画側への展開も可能で、“宅建×実務”を軸にキャリアを広げられます。

■企業の特徴/魅力
成長フェーズのため新施策の立ち上げ機会が豊富。少数精鋭で意思決定が速く、提案がそのまま運用に乗ることもあります。個の成長と働きやすさを両立し、若手が主役で活躍できる成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅建資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・賃貸管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-8-8
勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~17:00 (所定労働時間:6時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更:無し

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
490万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~303,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・資格手当含む(宅地建物取引士:30,000円/月)
・会社の業績および従業員の経験、成績などを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・宅建資格取得の塾代を会社負担(2025年度実績)

<その他補足>
<全員>
・社食補助制度(大部分を会社が補助)
・資格取得支援制度(合格時のみ、受験費を会社が負担)

<正社員登用後・全会社負担>
・確定拠出年金月2万円の積み立て
・提携パーソナルジム週一回使用可能
・医療保険、生命保険加入
・ふくリッチ(提携店舗での各種割引・優待あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。

会社概要

事業概要

当社は、投資用マンションや一棟アパート等の収益不動産の販売事業を展開する会社です。

■事業概要:
・投資用マンションや一棟アパート等の収益不動産の販売:金融の知識をベースとした豊富な実績とノウハウとで不動産賃貸・売買を総合的にサポートします。
・賃貸管理業:建物の維持管理や保守・点検、損害保険等の管理業務を総合的にサポートします。

■当社の強み:
・圧倒的な集客力:不動産をご購入されたお客様から平均で3人以上の紹介をいただいています。Googleマップの口コミは32件あり、平均4.6点の評価(2026年4月時点)をいただいております。また営業スタイルは紹介制を取っているため、新規営業(テレアポや飛び込み)よりも決定率が高く、成約率は80%以上。
・あらゆる物件を買取可能:当社は、水面下で物件情報を仕入れるために独自のルートを開拓するほど仕入れにこだわっています。それは様々なお客様のニーズに応えられる様、あらゆるご要望に対応できる物件を備えるためです。だからこそ、買取も多種多様なものを扱います。
・自社SNS発信:総フォロワー数9,000人越え!主に専務取締役が不動産投資・金融知識をYouTubeにて発信。営業としての知識・提案力を高められる環境です。また人事部SNSにて社内の様子も公開しており、入社前から雰囲気を把握できます。

■当社を設立した代表の想い:
代表自身マンションを保有しており苦い経験をしたことがあります。入居状況や修繕の改ざんがあり、空室が半分以上の状態で大規模な修繕のために多大なお金を要しました。
無知な自分への悔しさを胸に、この経験をきっかけに不動産ベンチャーに転職し不動産について学び、全国各地の不動産関係者のネットワークを構築しました。売却先についても独自のルートを開拓し、今では多くのニーズがあります。
現在は、過去の苦い経験と、それを機に培った知識・ノウハウ・ネットワークをもとに、お客様に寄り添った売却相談と売却の適正時期の提案について自信を持って対応しております。
そして代表以外にも、不動産業界歴10年以上の取締役の田崎をはじめとした実力のあるメンバーが揃っている当社です。当社のモットーである「世界一ありがとうが聞こえる会社」を実現するため、お客様のことを第一に考えて今後も提案を行ってまいります。

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-8

設立
2019年8月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015000052

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