みずほオートリース株式会社

【東京/整備士の方歓迎】車両管理スタッフ（車検・保険等）◇残業23時間程度／土日祝休／

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【みずほグループ／所定労働７時間２０分／ワークライフバランス◎／在宅可】

法人のお客様に代わり、車両の整備・車検・点検に関する管理業務を担当します。車両の稼働を止めないために、関係各所と調整しながら最適なスケジュールと手配を行うポジションです。

■業務概要：以下の業務の管理をご担当いただきます。
・車検・点検スケジュールの作成／進捗管理
・車検時の諸費用の手配（必要書類・支払い手続き等）
・委託整備工場との折衝（入庫調整、整備内容・見積確認、納期調整）
・レスキュー対応（故障・トラブル時の受付、レッカー等の手配、状況管理）
・部品発注、整備関連の事務処理（記録・データ管理 など）
・車両に関する管理業務をお客様の代行として実施

■ポジションの魅力
・車両管理の専門性を活かし、お客様の業務負担とコストの最適化に貢献できます
・現場（工場等）と事務（手配・管理）の両面を担い、調整力・管理力が身につきます

■配属部署：
初任地である東京は約100名（半数が営業部門）体制です。
配属部所では、23名在籍。20歳代～60歳代まで男女ともに活躍中。
キャリア採用者が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です！

■働く環境
・テレワーク、時差出勤
・有給休暇の取得促進
・産休・育休制度の運用
・オープンな風土のもと、研修／OJTによる能力開発を実施
・評価制度が明瞭で、キャリアアップを目指せる
・みずほリースグループ共用オフィスで、働きやすい環境整備に注力中

■オートリースとは：
お客様の希望される車両を当社が購入し、それらを比較的長期（3～5年程度）にわたり、メンテナンス等のサービスを付加し賃貸する取引です。レンタルとは、契約期間などの面で異なります。また車両代金・登録諸費用・税金・保険料等がパッケージ化されているため、一度に多額の資金を必要とせず、また管理手間をかけることなく、車両を使用していただくことができます。

■当社について：
みずほリース（旧興銀リース）の100%子会社。2002年10月にセゾンオートリースシステムズとの合併を経て、メンテナンスリースを中心とした車両管理サービスの提供を行い、車両に関する多様なニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
＜業界未経験歓迎＞
・第一種運転免許普通自動車
・車検・点検に関する業務知識がある方
・社外折衝経験
・PC基本操作（Excel・メール）

■歓迎条件：
・ディーラーサービスフロント、整備工場のフロント経験のある方
・車両管理（多台数）、整備見積査定経験がある方
・整備士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新本社(2026年２月～)
住所：東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー27F
勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤はございませんが、将来的には大阪、福岡、仙台等への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均23時間程度（法定外）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT／e-learning／通信教育

＜その他補足＞
産前産後休業/育児休業/介護休業/時短勤務/財形貯蓄/共済会/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇/家族手当/懇親会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇（入社時4-15日、翌4月に23日付与）