日本電計株式会社

【東京】設備設計・設備管理◆国内トップクラスシェア◆電子計測機器の専門商社◆年間休日125日◆

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＜1級建築士の資格をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／創立73年のトップ級シェアを誇る電子計測器の独立系専門商社／大手企業をはじめ幅広い業界へ納品実績があるため業績安定＞

◆業務内容
日本電計が手がける評価試験設備や各種施設・設備導入案件において、建築・設備に関する技術的知見を活かし、契約・技術・法令の各側面を踏まえた管理監督業務を担っていただきます。
元請の立場で、メーカーが設計・開発した試験設備の建設・設置を主導し、お客様へ安全かつ適切に設備を提供するための技術的アドバイスとプロジェクト管理を行うポジションです。
メーカーと密接に連携しながら、顧客先での設備導入や施工環境の構築を推進していただきます。
現在は既存建物内での構築案件が中心ですが、今後は更地からの設計・構築案件にも挑戦し、事業の幅を広げていく方針です。

※一般的な意匠設計中心のポジションではなく、工場・研究施設・評価試験設備など、設備導入や特殊環境構築に近い案件を担当します。建築・設備・法令・契約を横断して関われることが特徴です。

◆具体的には以下の業務をお任せします。
・顧客・協力会社との契約管理
・建設業法など関係法令の確認
・設備・施設導入における施工管理支援
・技術的観点からの管理監督、調整業務
・品質・安全・工程面の確認

◆配属部門について
施工管理部は、日本電計が手がける評価試験設備や研究・生産関連施設の導入において、契約管理・法令確認・施工管理支援を担う部門です。
顧客、メーカー、協力会社の間に立ち、技術・法令・契約の観点から案件を円滑に進める役割を担っています。

◆当社について
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者に支給
社会保険：■東京都電機企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当、技能手当あり（規定該当者に支給）
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）
■カフェテリアプラン：付与される210,000ポイント/年（初年度月割）を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができるサービスです。
■東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
■協和会：全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間有給休暇：10日～20日（試用期間満了後に10日付与）
■夏季休暇/年末年始休暇