三井住友信託銀行株式会社
【第二新卒限定】金融系総合職◆不動産・M&A・信託業務で広がるキャリアパス/国内最大級の信託銀行
募集要項
おしごと用語集仕事内容
下記7つのいずれかの事業へ配属し、金融コンサルティングの業務をお任せいたします(配属先は面接時の希望と適性を見て決定します)。お客様や社会の多様なニーズに対して、社員一人一人の強い意志を持ってトータルソリューションを提供しています。
■各ポジション概要:
◇個人トータルソリューション事業:個人のお客様の投資信託・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなど、幅広いご要望に対して、総合的なソリューションを提供する仕事です。
◇法人トータルソリューション事業:法人のお客様の企業価値向上に向け、与信、M&Aアドバイザリー、金融商品組成、海外業務などを中心に、お取引全般に関わる総合窓口としての役割を担っています。ニーズや課題に最適化したソリューションを提供する役割を担う仕事です。
◇法人アセットマネジメント事業:法人のお客様を中心に、資産運用(有価証券・不動産・未公開株取引・航空機等)、資産管理、金融商品開発、地域経済エコシステムへの貢献などを通じて、最適な資産運運の実現に貢献する仕事です。
◇マーケット事業:グローバル金融市場の大きい価格変動をつかみ、有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務などを通じて、国内外のネットワークを活用して、最適なソリューションを提供する仕事です。
◇不動産事業:国内外の企業・投資家から個人至るまで幅広いお客様の不動産ニーズに対し、個人・法人向け不動産仲介、不動産証券化業務、ファンドアレンジメント業務、各種コンサルティングなどを通じたサービスを提供する仕事です。
◇受託事業:年金制度設計、資産運用・管理、ファンドマネジメント業務、海外業務などを通じたサービスを提供する仕事です。
◇証券代行事業:会社法に基づく「株主名簿管理人」としてお客様に代わって株式実務を担い、株式実務、コンサルティング(株主総会実務、IPO、投資家・資本戦略、ガバナンス強化など)を通じたサービスを提供する仕事です。
★女性管理職も多数活躍しています。育休・産休から復帰した社員も多く、女性の活躍推進に力を入れています。
★健康経営優良法人ホワイト500(2018年から継続的に認定)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界、不動産業界、コンサルティングファームでの顧客折衝業務(営業、コンサル)の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ファイナンシャルプランナー、日商簿記検定資格保有者
勤務地
全国各エリア
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
お住まいの地域やご希望を考慮し、各拠点いずれかへの配属となります。
<転勤>
有
Gコース(全国転勤あり)、Aコース(地域限定)いずれかを選択いただけます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
給与
500万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~650,000円
<月給>
260,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記記給は最低保証額です。経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
※院卒以上:月給235,000円~
■昇給:年1回(10月・前年度の本人実績に基づき支給)
■賞与:年2回(本人実績などに応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:規定により適用
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
人材育成プログラム『SuMiTRUSTユニバーシティ』、e-learning学習システム『Web Campus』、自己啓発支援制度、新入社員研修、階層別研修、業務別研修、語学研修(英語・中国語)など
<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金、住宅融資、契約保養所他
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(12/31~1/3)、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
個人事業、法人事業、資産運用事業、不動産事業、マーケット事業等
■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。
■豊富な教育・研修制度と福利厚生:
人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。
【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修(各業務毎のスキルアップ研修)、語学研修(英語・中国語)、eラーニング活用
【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給
【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度(海外派遣等)
【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。
■社風・環境
・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。
・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。
・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。 ※課長級以上の女性社員数166名、女性平均勤続年数14年
・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。
■事業の基本構造:
以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。
(1)個人事業
(2)法人事業(法人・証券代行業務)
(3)投資家事業
(4)資産管理事業
(5)不動産事業
(6)マーケット事業- 所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル- 設立
- 1925年7月
- 従業員数
- 13,947名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 342,037百万円
- 売上高
2,922,428百万円
- 経常利益
- 367,694百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 企業URL
https://www.smtb.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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