株式会社埼英スクール

※未経験歓迎【埼玉】講師（国語・社会）◇正社員講師制制で生徒数が増加中！/残業15h/福利厚生充実

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【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】

子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。

埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。
当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！
この度講師職を増員募集します。

■業務内容
小中学生を中心に、国語・社会の授業を担当いただきます。
単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。
＜具体的には＞
・1クラス10～15名の少人数授業（1コマ45分）
・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫
・進路相談、学習プラン作成
・保護者対応（面談等）
・教室運営のサポート（生徒募集など）
※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます

■組織構成
1校舎あたりの生徒数は100～200名。
最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。
事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！

■キャリアプラン
1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1～3ヶ月で登壇）
2年目：担当クラス拡大＋研修継続
3年目以降：教室責任者やブロック長へ
※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます

■働く魅力
・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数）
・月残業約15時間／日曜＋月or水休み
・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです
・授業料無料など手厚い子育て支援制度有
・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり）
※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。

■働き方・福利厚生
・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで）
・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料
・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数
・社宅あり／退職金制度あり

■当社について
1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。
グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
充実の研修制度で未経験でも活躍できる環境

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
14:00～22:30
＜その他就業時間補足＞
・火～金　14時～22時・土曜日　12時～22時・講習会期間　13時～22時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・無期

＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万91円 ～

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万7739円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限30,000円)/ガソリン代支給あり
家族手当：子ども1名につき、毎月1万円の手当を18歳まで支給
寮社宅：・社宅あり（家賃補助あり）空きがあれば入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・会社規定による

＜定年＞
60歳
・再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■研修旅行（国内/海外）
■各種社員研修制度
■資格取得支援制度
■サークル活動補助金制度
■社員旅行補助制度
■慶弔見舞金支給
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■出産祝い金制度
■入学祝い金制度（小学校・中学校・高校）
■子育て支援制度
■学習塾割引制度（※埼英スクールの月謝を全額免除）
■再雇用制度
■オフィス内禁煙
■奨学金返済支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■基本日月休み■年末年始休暇（5日）■GW休暇（5~6日）■夏季休暇（5~6日）■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇※祝日、GWと夏季休暇の一部は、有給休暇を計画的付与