パーソルテンプスタッフ株式会社

【群馬/高崎※転勤無】バイオ医薬品の分析・評価＜大手医薬品メーカー・ラボ勤務＞◇残業4.28h

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【HPLCの使用経験お持ちの方歓迎／分析法開発など上流にも挑戦できる／丁寧なサポート体制で安心／育休復帰率約96％／技術職のキャリアを伴走・サポート】

■職務内容：
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて、バイオ医薬品の有効性・安全性評価や、分析法開発をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◎バイオ医薬品の有効性・安全性の評価、分析法の開発
※4チームのいずれかに初期配置
・理化学（HPLC、キャピラリー電気泳動）
・バイオアッセイ（ELISA、SPR、FACS）
・不純物・処方成分の評価
・局法試験（エンドトキシン、CCI）

◎その他
・報告書や申請資料の作成補助、庶務業務等の事務作業
・試験データの入力、報告書に転記された数値、図、表などの確認

■入社後の流れ：
入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となります。常駐先では、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、丁寧に指導します。

■組織について：
医薬開発候補品（バイオ医薬品）の規格及び試験法の構築・特性解析を行う部署で、40名弱、20～50代と幅広い年代の方が活躍しています。
★同社社員も複数名活躍しているため、困った事も気兼ねなく質問しやすい環境です◎

■働きやすい環境：
・残業時間：4.28時間（平均）※就業先によって前後します
・土日祝休／年間休日126日
・有給取得平均日数：13.5日
・転居を伴う転勤なし

・産休取得人数：44名（2023年度実績）
・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績）
・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です。

★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。
└入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。

■キャリアパス：
◎専門職として常駐先を異動する
◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ
└パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。
◎常駐先企業の正社員に転職する　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・HPLCによる機器分析業務のご経験をお持ちの方

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
群馬県高崎市エリア
住所：群馬県高崎市エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分 ※就業先に準ずる
■月平均残業時間は4.28時間です※就業先によって前後します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k／退職金前払い制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修：細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修　等
■人間力研修：コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修　等

＜その他補足＞
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等