モノ・ループ株式会社

【希望勤務地／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験歓迎×年休120日×残業ほぼ無

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☆この求人のポイント
・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職
・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結
・ノルマなしでもインセンティブあり
・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善

■こんな方にお勧め
「接客は好き。でも収入を上げたい」
「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」
そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。
当社は来店型のため、お客様との会話や関係構築を大切にした接客が成果につながります。
販売・接客のご経験を活かしながら、営業としてのキャリアを無理なくスタートできます。

■職務概要
買取専門店「モノ・ループ」にて、来店されたお客様への接客・査定・金額提示までを担当いただく、反響型の個人営業です。

■具体的な業務内容
・来店されたお客様の受付・接客対応
・持ち込み品（ブランド品・宝飾品など）の査定
・商品の価値や価格の説明
・買取金額の提示および成約手続き
※100％来店型のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません

■業務の特徴
◎接客力がそのまま成果に繋がる
重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。
「これも売れる？」といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。

◎ノルマなし×インセンティブあり
個人ノルマはありませんが、お客様との関係構築やリピート獲得が評価され、インセンティブとして還元されます

◎営業未経験でも安心の環境
入社後は最大半年間のOJTに加え、動画研修で査定や提案の基礎から学べます。
未経験入社が9割以上で、接客経験から営業にキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。

◎働き方の改善が可能
年休120日・残業ほぼなし・転勤なしと、接客業の中でも働きやすい環境を整えています。

■配属部門（組織構成）
各店舗には複数名のスタッフが在籍しており、未経験からスタートした社員が中心です。

■企業の特徴／魅力
東海エリアを中心に展開する買取専門店として、設立以来連続で売上成長・黒字経営を継続。
市場規模約3兆円の成長業界の中で、店舗拡大・事業成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・高卒歓迎！／

■必須条件
接客が好きな方、人と関わることが好きな方

■歓迎条件
人と話すのが好き、コミュニケーションを楽しめる方
評価されたい！休みもちゃんと欲しいという方にぴったりの環境です。

★業界未経験の入社が9割以上！★

■どんな人が活躍している？
・美容系（エステ・美容部員）
・ジュエリー販売・コスメ販売
・物流業界
・ジムインストラクター
・製造スタッフ　など

＜勤務地詳細＞
愛知県エリア店舗
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自宅から60分以内の店舗を想定しております。
希望の店舗を面接でお聞かせください！
※店舗一覧；https://monoloop.co.jp/shop/

＜転勤＞
無
※転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼなく、基本的に定時退社です
※終業時間は店舗によって異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：250,000円
・月額（基本給）：250,000円
・みなし残業制度：無
※上記に加えリピーターインセンティブ有り

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：有65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■研修動画視聴
■HP情報：https://monoloop.co.jp/recruit/training/

＜その他補足＞
※社内規定あり
■研修用Eラーニングシステム
■再雇用制度
└一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です
■ヘアスタイル・メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです）
■HP情報：https://monoloop.co.jp/recruit/treatment/

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇・年末年始休暇あり
■希望休2日間(土日可)、年次有給、を組み合わせ柔軟に取得可能（店舗ごとに運用は異なります）
■有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％