マンパワーグループ株式会社

未経験歓迎【京都】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

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＜世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞

世界70か国と地域に拠点・27,000人以上が活躍するマンパワーグループ日本法人。
これまで培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」を活かし、企業の人材課題の解決と、働く人のキャリア支援に挑戦しませんか？
業界トップクラスの安定基盤と、未経験からでも成長できる環境のもと、「人と企業の未来をつなぐ仕事」にチャレンジできます。

■仕事内容
企業の課題解決と、人材の活躍支援を両立するポジションです。
・担当企業へのアプローチ（新規／既存フォロー：訪問／電話）
・企業の採用課題・組織課題のヒアリング
・派遣／人材紹介／アウトソーシングなどの提案
・派遣スタッフのマッチング・就業機会の提供
・社内コーディネーターとの連携
・就業開始後のフォロー（面談・定着支援）
※高い知名度と実績により、企業から直接ご相談をいただく機会も多く、提案の機会に恵まれています。
営業未経験の方でも提案しやすい環境です。

■ポジションの魅力♪
◇顧客折衝経験がそのまま活きる
これまでの経験で培った【ニーズをくみ取る力／信頼関係構築力／調整力】が、そのまま営業力として評価される環境です。
◇幅広い提案でスキルが磨ける
派遣だけでなく、紹介・アウトソーシングなど多様な提案が可能。
「課題解決型営業」として市場価値を高められます。
◇働きやすさ抜群
・年休120日・土日祝休・フレックス
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上
とワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
◇ミドル層も活躍中！
人生経験や対人力を活かし、年齢に関係なく評価される環境。
「最後の転職にしたい」という方にもフィットします。
◇未経験からでも安心の環境
研修・OJT・チーム連携が整っており、営業未経験でも着実に成長できます。

■組織について
営業・コーディネーター・管理職が連携するチーム体制で業務を進めます。
企業対応・スタッフフォローは随時チームで共有し、課題があればすぐに相談・解決できる環境です。
また、支店全体で人材育成にも力を入れており、経験に応じてフォローを受けながら安心して業務に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>

■応募要件：
・顧客折衝経験（接客・販売・営業など）
・基本的なPCスキル

◇営業経験者はもちろん、教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！◇

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■実働1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により月額上限3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■団体生命保険、退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■在宅勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得