株式会社ウィルオブ・コンストラクション

【未経験歓迎】販売接客経験を活かせる人材コーディネーター◆プライム上場G/年休125日/土日祝休

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～健康経営優良法人で働き方良好／フレックスを積極的に活用/結果だけでなくプロセスも評価される評価制度/「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営～
■採用背景
株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、建設業界に特化した人材サービスを展開しています。
事業成長に伴い技術社員が増える中、キャリア支援と顧客対応を担う体制強化が必要となり、増員募集を行います。

■業務概要
施工管理技士などの技術社員と建設会社の双方に向き合い、キャリア支援と人材提案を担当します。
就業中のフォローと企業への提案を通じて、建設現場の安定稼働と技術社員の長期的な活躍を支える役割です。

■業務詳細
・稼働中技術社員の管理、定期フォロー、相談対応
・キャリア面談、評価面談、研修受講や資格取得のサポート
・職場見学同行、就業状況や勤怠の確認
・既存顧客への定期フォロー、求人ニーズのヒアリング
・新規顧客開拓、自社技術社員とのマッチング、人材提案
・就業開始後のアフターフォロー、契約関連業務、営業資料作成

<商材について>
建設現場で働く技術社員と、施工管理人材を必要とする建設会社をつなぐサービスです。

■組織構成
配属先は首都圏技術部です。
20～30代が中心で、キャリアマネージャーや採用関連、事務担当と連携しながら業務を進めます。
営業とサポートを分けず、技術社員と顧客の両方を理解する姿勢を大切にしています。

■働き方
基本は出社中心ですが、訪問がない日などは在宅勤務も相談可能です。
フレックスタイム制を活用でき、土日祝休みを基本に年間休日は125日です。
現場訪問の際に車の運転が発生することがあります。

■やりがい
技術社員の働き方や将来に寄り添いながら、建設会社の人材課題にも向き合える仕事です。
人と企業の双方を深く理解した提案により、社会インフラを支える建設現場を人材面から支援できます。

■企業の特徴
「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、建設業界向けの求職サイトを自社で運営しています。
結果だけでなくプロセスも評価する制度があり、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、副業制度、確定拠出年金制度なども整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
・第一種普通運転免許必須

■歓迎条件：
・人材派遣業界での経験
・建設業界での営業、選考管理等の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の弊社拠点（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社メイン、在宅勤務は要相談（週1日程度）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度に基づき、上記時間内で1日4時間以上勤務
残業月平均20時間※事業部によって異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給 （上限：3万円／月）
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

＜定年＞
60歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（資格奨励一時金など）
■ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金（10万円）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断 年1回
■インフルエンザ予防接種 年1回
■在宅勤務制度
■短日／短時間勤務制度
■サークル活動
■各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
■パラレルワーク（副業制度）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
■チャレンジ公募制度
■達成会／表彰ディナー
■キックオフミーティング
■社内／社外相談窓口

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、祝日※会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など