AGC株式会社

【丸の内／一般職】経理担当 ◇プライム上場／在宅勤務可／残業0～20時間程度／転勤なし◇

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【リモートワーク併用可・週1～2日出社／グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカーで安定就業可能】

◆職務内容
経理担当として次のような業務をご担当いただきます。
・経理伝票の起票／検証、修正依頼および転記（SAP)
・売掛債権等の入金消込、受取手形管理、担保等管理、債権残高確認、その他与信管理業務、購買会計業務
・固定資産の取得判定、売却／廃棄にともなう経理処理等、経理関係システム保守、マスター管理
・経費精算処理、伝票起票部署からの問合せ対応、取りまとめ業務
・その他、社内ミーティング等への出席、チーム内庶務など

◆業務の特徴
一般職としてのポジションとなりますので、一部経理業務以外にも庶務や総合職のサポート業務が含まれます。決算のメイン担当は総合職となりますが、アシスタントやアウトソース先が担当する日常経理業務のチェックなどもお任せしますので、経理経験を生かしてご活躍をいただける環境です。

◆就業環境・キャリアパス
・シェアードサービスとしてAGCグループの経理業務を担うAGCアドバンストビジネスエキスパーツ（株）へ出向となります。※AGC（株）本社と同事業所
・配属チームは役職者5名、一般職10名、アシスタント(派遣)3名が在籍しております。
・将来的には幅広い経理経験を積むことができ、また転勤もないため腰を据えて長期的にスキルアップが叶う環境となっております。

◆働き方
・残業時間は月0～20時間程度です（決算時期により繁閑あり）
・在宅勤務も併用可能（上長の承認要）であり、週1～２日程度が現在の平均的な出社頻度です。但し、毎月初の経理締めや関係者との打ち合わせ、その他で必要があれば出社いただきます。

◆当社の特徴・魅力
AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する素材メーカーです。グループ連結売上高は約2兆193億円、30を超える国と地域で事業を展開し、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。
組合員の平均有給取得日数は18.7日となり、育児休業も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）※2023年12月末現在

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
◆応募要件
経理経験が５年以上があり、下記に該当する方
・仕訳や会計伝票の検証経験がある方
・決算等のご経験と簿記の資格をお持ちで、経理の根本的な部分を理解されている方

＜勤務地詳細＞
AGＣアドバンストビジネスエキスパーツ（株）へ出向
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
シェアードサービスとしてAGCグループの経理業務を担うAGCアドバンストビジネスエキスパーツ（株）へ出向となります。（勤務地はAGC本社と同一）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月0～20時間程度です（決算時期により繁閑あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）ほか

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合
■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援等）
■女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）
■カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）※規定有
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）