掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社ワコーパレツト

【東京/茅場町】物流を止めない、現場を支える営業/取扱製品数No1/年休125日/若手の多い組織

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求人詳細

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仕事内容

【東京/茅場町】物流を止めない、現場を支える営業/取扱製品数No1/年休125日/若手の多い組織

~物流業界の「困った」を解決するソリューション営業/業界NO1の品ぞろえ/ニーズ拡大中!/個人ノルマなし/20-30代中心の活気ある組織~

ネットショッピングをすれば次の日には自宅に荷物が届く…。そんな「当たり前」は物流によって支えられています。しかし、物流ニーズが増加する中で、働き手は減る一方…。
私たちは、まさに今変化を求められている物流業界のパートナーとして、人手不足の解消に向けた提案を行っています。物流を止めない、私たちの当たり前の生活を守る、そのためにあなたの力が必要です。

■業務概要:
法人向けに、物流機器の販売、及びレンタルサービスの提案を行います。
強みは、豊富なラインナップからお客様のニーズに確実に応える提案ができること。提案を通して業務効率化やコストダウンを実現し、「パートナー」を目指します。
【顧客】
・倉庫、工場、メーカー等のお客様30-50社ほど
・顧客の多くは、本社購買部の方のため都心部での活動が多いです。
・担当エリアは関東以北で都道府県別に担当を分けています。泊まり込みの出張は月1-2回程度です。

【販売製品】物流や倉庫にまつわるあらゆる製品を扱っています
・パレボックスと言われる生産物を入れる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。
・その他、物流拠点に欠かせないラックや台車などの製品や、物流資材の洗浄やメンテナンスなどのサービス、さらにはDX化に向けたシステムの提案なども幅広く行っています。
【働き方】
・営業スタイル:新規4割既存6割です。新規顧客は展示会やネットストアからのお問い合わせなどが多いです。
・厳しいノルマ設定はしていません。部署としての売上目標を基に自分自身で目標を管理していただきます。厳しいノルマを設定していない理由は、お客様のニーズを引き出すことを大切にしているからです。
【入社後】
兵庫にある同社工場にて、2週間研修を行い、製品の知識をインプットします。その後、2週間ほど配属以外の拠点で営業のノウハウを学び拠点で活動いただきます。

■配属先について:平均年齢37歳の若い組織です!中途入社者の定着率も90%以上と非常に高いです。
部長2名(40代男性)、課長1名(40代男性)、担当10名(20~40代男性)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!~
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(法人・個人不問)
~自ら考え積極的に動く事が好きな方を歓迎します~

■歓迎条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・スポーツに打ち込んだ経験がある方
・一つの事に打ち込んだ経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス5F
勤務地最寄駅:日比谷線 東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR東西線 茅場町駅から徒歩8分

<転勤>
当面なし
現状転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間程度(研修期間は残業ほぼなし)残業時間は1分単位で管理!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※昇給年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業手当や諸手当を含めた想定年収となります。営業手当:20000円
※最終的な処遇はご経験等を考慮し決定します
※賞与年2回(7月・12月/実績:3~5ヵ月分)
年収478万円/27歳
年収521万円/32歳
年収725万円/課長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万9000円
家族手当:配偶者:月2万円/子1人:月8000円
住宅手当:15,000円/月から35,000円/月(規程有)
寮社宅:転勤・単身赴任の場合に借り上げ可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金に加えて、企業型確定拠出年金に加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTで半年から1年間じっくり研修いたします。
自己啓発支援制度にて、特定資格取得(ITパスポートなど)の補助あり。
グループ会社対象に研修制度あり。

<その他補足>
■確定拠出年金制度:有
■自己啓発支援制度:有
■グループ会社持株会制度(奨励金30%)
■グループ保険制度
その他、出張手当/営業手当/役職手当/報奨金/社員持株会など

給与は同業他社や同規模の企業の中ではトップクラスです。福利厚生においては、通常の退職金に確定拠出年金と2重でおこなっており、安心して定年まで働ける環境です。その他、オフィス内に無料のコーヒーやウォーターサーバーも設置してあり、従業員の満足度向上に務めております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(基本土日休みですが、2か月に1度電話当番のため土曜出社あり)/祝日/年末年始/夏季休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
カゴ台車・ハンガー車・各種パレット等、物流機器の販売やレンタル、木製パレット・メッシュパレットの輸入、その他物流機器の製造等多岐に渡る事業を展開。
【会社の特色】
◆昨今物流業界は小口化や配送の多頻度化が進む一方で、トラックドライバーや庫内作業者などの人手不足により、物流機器の高機能化や業務の省力化が求められており、同社製品へのニーズは年々高まってます。
◆同社は物流資材(パレットやカゴ台車、ネスティングボックス、冷凍冷蔵コンテナなど)の販売・レンタル事業を手掛ける業界内では大手の会社になります。全国に6事業所、約80の物流センター(自社保有の大型センター9拠点を含む)を展開し、主に関東、関西、中部エリアの物流事業者と取引ネットワークを構築しています。
◆日本でも有数のカゴ車メーカーである(株)上杉輸送機製作所と厚い信頼関係を築き、同社製品のカゴ台車をほぼ独占的に販売。力のある仕入先の存在、高品質・低価格・スピーディーな対応で他社との差別化を図っています。
◆社内は経営陣が60代、従業員は30代中心の構成で、現場は若く活気のある組織です。

【社内制度・福利厚生】
・リモートワーク 上長承認により可。※体調不良、家族の介護等の事情による
・時短勤務 子が小学校3年生修了まで時短勤務可。※社内規程による
・副業 不可。
・教育制度/資格補助 規程の定めにより、資格取得、自己啓発、書籍等購入を補助する制度あり。
・住宅手当 月額10,000円~ ※地域・世帯により異なる。

【勤務条件】
・受動喫煙対策 建物および敷地内禁煙。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F

設立
1971年3月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

16,700百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015011692

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