東洋グリーン株式会社
【兵庫】提案型営業◆サッカー場等スポーツ施設向け／土日祝休／年休120日超／業界シェアトップ級
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問／スポーツを裏から支える／国内トップクラスシェア／すでに取引のある施設への提案をお任せ／年間休日120日・土日祝休】
■業務内容：
サッカー場などのスポーツ施設向けに、芝生資材や管理サービスの提案をする営業ポジションを募集します。
すでに取引のあるスポーツ施設を中心に、訪問・課題ヒアリング・芝生管理の改善提案を担当いただきます。
将来的には新規施設への提案にもチャレンジできます。
■具体的には：
・顧客先（スポーツ施設など）への訪問
・芝生の状態や課題のヒアリング
・肥料・農薬・芝刈り機などの提案や手配
・工事やメンテナンスのスケジュール調整
・見積書や提案書の作成 など
営業スケジュールは個人で決めることができ、直行直帰も可能です。
社用車での訪問が中心ですが、週1回は大阪支店に集まり情報共有をしているため、チームのつながりを感じながら自分のペースで働ける環境です。
日帰りでも宿泊でも出張手当が支給される点もメリットの1つです。
■当ポジションの魅力：
＜当社の事業拡大を牽引するポジション＞
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・全国の有名スタジアムに携われる誇り
・研修＆チームフォローで未経験でも安心スタート
・現場を見ながら提案する「モノ売りではない営業」
・直行直帰OK／スケジュール自由度高め
・出張手当あり（日帰り・宿泊ともに支給）
■1日の流れ（例）：
▽午前
9:00 出社／事務作業（請求書発行など）
10:30 顧客訪問1（園内視察・カタログを渡す）
12:00 昼休憩
▽午後
13:00 上司と合流し、顧客訪問2の事前打ち合わせ
14:30 顧客訪問2（調査結果について打ち合わせ）
16:30 帰社／事務作業（メール対応・見積作成など）
17:30 退勤
■入社後の流れ：
まずは、オンラインでの社内基礎研修や当社が芝生管理をしているスタジアムでの実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。
その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。
入社半年後以降、スキルやご意向次第で、徐々に独り立ちしていただく想定です。
※OJTと研修は、スケジュールが前後する可能性があります
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談（限定解除をお願いすることがあります／会社補助あり）
勤務地
大阪支店
住所：兵庫県西宮市山口町名来1-24-9
勤務地最寄駅：三田線／二郎駅
受動喫煙対策：その他（施設内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
車：西宮北ICから10分
電車：神戸電鉄三田線二郎駅から徒歩20分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
320万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円
＜月給＞
230,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■期末賞与：1回（業績連動型：4月）
【月収例】
・25歳：年収350万円（月給：約24万円+ 賞与）
・︎30歳：年収400万円（月給：約28万円+ 賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づいて支給します
住宅手当：但し、転勤者のみを対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：TTG企業年金基金
退職金制度：中小企業退職金共済
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修等
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■東京薬業健康保険組合の保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年末年始休暇（5日）
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※付与日数は入社月による
会社概要
- 事業概要
◎芝生に関する総合企業です。芝生関連資機材の販売、ゴルフ場や競技場、校庭・園庭などの芝生地の管理など芝生専門に業務を行っています。
■事業内容：
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等で使用される薬剤および資材の販売
・農薬、肥料、合成樹脂製品、一般工業薬品の製造および販売
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の病害虫および雑草防除の請負
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド、屋内外スポーツ施設等の設計、施工、管理、運営
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の建設、維持、管理に関するコンサルタント業務
・各種緑化用樹木および各種芝草等の生産および販売
・芝生管理用機械の販売、賃貸借、輸出および輸入
・その他関連する事業
■事業の特徴：
（1）施工と工法
・ゴルフ場…造成、改修工事／播種、芝張り工事／排水工事／特殊作業 他
・スポーツフィールド、校庭他…造成、改修工事／芝張り、苗植え、WOS工事／給排水工事／特殊作業／その他新システム
・野球場…天然芝／野球場整備、維持管理
（2）芝生の管理…部分管理からトータル管理まで、ゴルフ場、グラウンド、校庭、公園などあらゆる場所のニーズに対応出来る体制を整えてきました。そういった数多くの経験、蓄積されたデータにより、最良の管理方法を導き出します。コンサルティングに関しても同様です。土壌調査、施肥設計、病害虫の防除計画など、様々な問題をあらゆる角度から分析し、最良の解決策を提案します。
（3）調査・提案…問題の発見、発生の予測から解決・原因の解消までをフルサポート。顧客のニーズに合わせ、最適な調査分析を提案します。
■展開：ゴルフ場・競技場等各種スポーツグランド、キャンパスから幼稚園の運動場まで緑の普及とその維持、管理の先駆者であり続けると同時に日本国内にとどまらず海外の大学や研究機関、専門会社などと広く交流するターフビジネスのスペシャリストとして更なる展開を進めています。- 所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-33-8 アクセスビル4F- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 265名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
- 売上高
3,841百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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