富士通株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】AIコンサルタント ※富士通のノウハウを活かして大手企業を担当

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～富士通 Uvance Wayfinders｜DX・業務変革を担う次世代コンサルタント～

■ 募集背景
富士通 Uvance Wayfinders は、日本企業およびグローバル企業に対し、経営・業務・ITを一体で変革するコンサルティングを提供しています。
富士通自身が OneERP＋を通じて実践してきた全社変革の知見、
AI・データ・クラウド・業界特化ソリューションなどの先進技術を活かし、
「構想だけで終わらない、実行まで伴走するDX」を強みとしています。
今回、将来の中核人材を育成することを前提に、第二新卒・コンサル未経験の方を対象とした採用を行います。

■ 職務内容
入社後は、経験豊富なコンサルタントのもとで、多様な業界・テーマのプロジェクトに段階的に参画いただきます。
※あくまでイメージとなります
【主な業務内容（入社後すぐ～）】
・製造業、金融、小売・流通、消費財、物流、通信など多様な業界クライアントに対するコンサルティングプロジェクトへの参画
・以下テーマに関する調査・分析・資料作成・検討支援
└経営・事業戦略立案
└業務改革・DX推進
└IT活用・IT戦略策定
└データ／AI活用構想
└ERP・業務基盤変革（SAP／Salesforce／ServiceNow 等）
└サイバーセキュリティ対応支援
└顧客・プロジェクトメンバーとの打ち合わせ同席、議事整理

【慣れてきたら（数年後）】
・顧客課題に応じた施策立案・改善提案への関与
・プロジェクト計画・進捗管理のサポート
・提案活動、新規テーマ創出への参加
・グローバル案件や海外チームとの協業プロジェクトへの参画

【将来的に期待する姿】
・プロジェクトの一部領域を主体的にリード
・大規模・複雑なDX／業務改革プロジェクトの中核人材
・コンサルティングサービスの企画・高度化
・事業開発、組織づくり、人材育成への関与

※最初からリードや事業責任を求めることはありません
※育成を前提としたアサイン・メンタリング体制があります

■参考URL
・公式HP
https://global.fujitsu/ja-jp/wayfinders
・他コンサルファームとの違い
https://techplay.jp/column/2062

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルタントへの興味関心をお持ちの方
・AIへの興味関心をお持ちの方
　※ご自身で何かしらの勉強をされていると尚良
・テクノロジーでクライアント企業の変革に貢献したい

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Marunouchi Office
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社は川崎市ですが、Wayfinders（グローバルコンサルティングビジネスグループ）は丸の内オフィスを拠点としています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等