NTTドコモビジネス株式会社

マネージドサービスにおける基盤開発運用エンジニア◆AIを用いた新たな価値創出基本在宅／フルフレックス

---

■募集背景
NTTドコモビジネスの成長ドライバである『マネージドビジネス』拡大のため、ITマネージド収益 およびマネージドサービスプラットフォーム 収益目標の達成及び、マネージドサービスプラットフォームにおける単年度黒字化の達成。上記の実現のためには、多様なユーザ要件を最大限実現する機能開発のためのエンジニアの強化が必要である。

■業務内容：
【サービス基盤開発運用業務】
（1）AIを用いた新たな価値/サービスの創造
・お客さま及びNTTドコモビジネスの業務をAIを活用してDXし、NTTドコモビジネスのマネージドサービスのプレゼンスの向上、および、新たな価値/サービスを創造する。
（2）機能改善/運用効率化
・ITマネージドプラットフォームの開発運用リーダとして、リリース済みの機能における機能改善や、AI、サーバ、ネットワークなどを含めたサービス基盤運用のあるべき姿を設計・立案し、効率化/自動化を含めたサービス運用・管理プロセスの改良を一人称で推進する。
・自部門のチームだけでなく、関連組織やベンダを含め、自組織以外のステークホルダとの協力関係を築き、マネージドサービスの機能および品質の向上を牽引する。

【具体的な主なサービス基盤開発運用テーマ】
サービス提供基盤のインフラ機能（AI、データベース、NW、構成管理、冗長化、性能・キャパシティ管理、DR、等）および運用プロセスに関する抜本的な改革の推進。

■魅力／身につくスキルなど
・AI機能開発、アプリケーション開発、パブリッククラウド、データ分析、サーバー、データベース、ネットワーク（LAN/WAN）など、さまざまな技術に幅広く自ら手を動かして業務を行う
・サービス基盤の運用プロセスも含めた俯瞰的なアーキテクチャの立案・設計のスキル
・AI、自動化技術を駆使した内製開発・運用のスキル

■開発環境
Platform環境：Microsoft Azure、Docker、Terraform、Zabbix、Ansible、Github、ServiceNow（CSM）
導入基盤環境：Microsoft Azure（Kubernetes、Database for PostgreSQL/MariaDB/MySQL、AzureFunctions、DNS）、RHEL、RockyLinux

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：リーダーとして、下記いずれかの業務経験を有すること
・Azure/ AWS/GCP等のパブリッククラウドもしくは、オンプレミスのサーバ/ネットワークを利用したシステム設計開発・構築・運用した業務経験（業務経験2年以上）
・生成AIを活用したサービスまたはツールを企画、開発した業務経験（業務経験1年以上）
・企業顧客向けのシステム開発、及び、運用に関わる業務経験（業務経験2年以上）

＜勤務地詳細＞
竹橋ビル
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 竹橋ビル2F
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00～17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等
【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。