株式会社日立製作所

【茨城】鉄道システム事業における財務・経理マネージャー（課長クラス）／リモート有

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■概要：
当社の鉄道システム事業にて、財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する役割を担います。

■職務内容：
基本的には以下1.2の業務を中心に、複数業務を監督いただきます。

1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
3．制度会計関連での意思決定支援
4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
5.　制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃

■働く環境：
（1）鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢62名、平均年齢39歳、女性比率42%(2026/4/1現在)うち茨城地区は18名、平均年齢37歳、女性比率28%

（2）在宅勤務やフレックス制度活用中、業務状況に応じて国内出張機会あり(稀に海外)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。
日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。
主要なトピックスについては、YouTube にて日立の鉄道関連情報をご紹介していますので、ぜひご覧ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・制度会計、財務戦略の企画/立案の業務経験をお持ちの方
・管理職もしくはマネジメントのご経験(人数は不問)
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力(メール/資料作成/会議対応など)
・週半分程度の茨城事業所勤務が可能な方

【歓迎条件】
・制度会計に従事した経験
・経営改革推進の経験

＜勤務地詳細＞
水戸事業所
住所：茨城県ひたちなか市市毛１０７０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など
■勤務地備考／スポットリモートワーク*制度について
連休の狭間・前後等の就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など