株式会社日立ソリューションズ

【クラウド未経験歓迎】クラウドインフラエンジニア◆社会インフラの中核を担う／フレックス・在宅有◆

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◆◇日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業／社会インフラ×クラウドシフトの最前線で、スケールの大きな基盤構築に挑む◆◇
●電子決済・年金など「生活に直結する社会インフラ案件」に参画
●日立グループ中核企業／アプリ～インフラまで一気通貫で担う体制
●オンプレ→クラウド移行ニーズ急増中／クラウド案件にチャレンジ可能
●プレ活動～運用保守まで一貫関与／ITアーキテクトへのキャリアパスあり

■業務概要：
公共・社会インフラ領域を中心としたITシステムのインフラ基盤（主にクラウド）の設計・構築を担当します。
日立グループのSI中核として、要件定義から構築・運用まで一気通貫で対応し、決済・年金など社会を支える重要システムの安定稼働を実現します。

■業務詳細：
・インフラ基盤の設計・構築（オンプレ／クラウド）
・要件定義、見積、受注支援などの上流工程
・本番稼働後の運用・保守対応
・アプリケーション部門との連携によるシステム全体最適化
・クラウドシフト／新サービスに関する企画・開発への参画

■プロジェクト事例：
・決済システム：電子マネー／クレジット／QRコード／ポイント管理基盤構築
・公共系システム：年金関連を中心とした大規模基盤構築
・小売・流通：商業施設におけるキャッシュレス決済基盤の導入
・社会インフラ：生活密着サービスのDX推進（クラウド移行・高度化）

■魅力・やりがい：
◎社会貢献性の高い大規模プロジェクト
∟日常生活に直結する決済・公共システムに携わり、成果を実感しやすい環境
◎システム全体を俯瞰できる成長環境
∟アプリケーション～インフラまで一気通貫で関われるため、視座の高いエンジニアへ成長可能
◎クラウド領域へのチャレンジ機会
∟オンプレ経験からクラウドへのスキルシフトも歓迎／案件は増加中
◎キャリアの広がり
∟将来的にはITアーキテクトとしてのキャリア形成が可能

■組織体制：
・約70名規模（3グループ構成）
・電子決済・公共系など社会インフラ領域に特化
・アプリ／インフラが密に連携する開発体制

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計・構築経験
・サブリーダー以上の経験
※クラウドの経験がない方からの応募も歓迎します。

■歓迎条件：
・クラウド環境の設計・構築経験
・ITアーキテクト（課題を解決するためのシステム全体設計力）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制：みなし労働時間7.75時間／日（担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■時間外勤務・休日勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当 ほか
■企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか