グリーンホスピタルサプライ株式会社

【東京】医療機関の施工管理（メディカルファシリティー）◆プライム上場Gの中核企業◇社会貢献性◎

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<医療現場×工事。唯一無二の専門性を自分の武器に>
■職務内容
医療機関の新設・移転・改修工事における施工管理業務を担当します。内装工事、医療ガス設備、手術室やレントゲン・MRI室の特殊施工など医療施設特有の領域を扱い、工程・品質・安全・コストを一貫して管理。案件は関西中心で、クリニック～大規模病院まで幅広く1人あたり3～5件を担当します。
・担当エリア…関東案件中心 ※必要に応じて1～2日程度の出張あり（長期出張はございません）
・案件・規模…クリニックから大規模病院まで様々
・工事金額…数十万～4億程度 迄

■組織体制
同社は医療商社内の専門技術チームとして、医療機器・設備・建築を横断する知識を持つ技術者が在籍。病院の理事長・院長・事務長と直接やり取りする案件が多く、発注者に近い立場で業務を進められます。

■教育体制
OJTを中心に医療法規・設備基準・特殊施工などの専門知識を習得。CAD経験も活かせます。資格取得支援制度が手厚く、建築士・施工管理技士などの取得を積極サポートします。

■本ポジションの魅力・やりがい
MRI室の電磁対策や病室の酸素アウトレット設置など一般建築にはない専門性が身に付く希少価値の高い仕事。病院の開院・完成を見届ける達成感は大きく、「いのちを守る人を支える環境づくり」に直接貢献できます。

■キャリアパス
専門性を深めて施工管理のプロフェッショナルとして活躍できるほか、プロジェクトマネジメント（CM）領域にも挑戦可能。大規模案件の責任者、技術指導など将来的なキャリアの幅も広いです。

■募集背景
医療機関の建替え・増改築が全国的に増加し、医療×建築に特化した工事ニーズが拡大。専門性の高い「MF技術工事部」を強化し、10名から30名体制を目指すため施工管理の経験者を募集します。

■当社の特徴・魅力
1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関へのコンサルティング営業を行う「トータルパックシステム事業」を中心に事業展開をしております。豊富な経験と技術を持ったグループ内のスペシャリスト集団が、医療機関の新設・移転・増改築等のあらゆるニーズに対し、企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、ワンストップで提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・１級建築士

■歓迎条件：
・医療施設における施工管理経験

＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間は部署により異なる残業：月20時間～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：社員寮　※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修／社内階層別研修
■資格手当：一級建築士2.5万円/月、1級施工1万円/月（建築・電気・管工事・電気通信）
■合格祝金：一級建築士10万円
※一級建築士資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員旅行（2年に1回海外研修）
■従業員持株会制度
■部活動（野球・登山）
■時短制度
■子育て支援制度…扶養する子に対し出産時60万円、小・中学校入学時それぞれ50万円を賞与支給時に一括支給
■持家支援制度…世帯主かつ契約者（家賃負担者）の家賃を一定割合補助
■給与天引…法定控除（社会保険料・所得税）以外で、シップヘルスケアグループとして厚生会費を一律控除 ※月々3,500円（旅行積立3,000円／慶弔見舞金500円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇:初年度20日（入社3か月経過後に付与）
■夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、その他
■年1回土曜日出勤あり