LINEヤフー株式会社

【Yahoo!ショッピング】法人営業◆新規獲得・アライアンス／土日祝休／日本最大級のテックカンパニー

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□■検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎■□

■業務概要：
「Yahoo!ショッピング」の新規クライアント獲得において、事業成長に直結する出店企業の拡大と売上成長の両立をリードするポジションです。
単なる出店数の拡大に留まらず、売上成長ポテンシャルの高い企業の誘致を通じて、マーケットプレイス全体の価値向上を担います。
また、業務の遂行状況に応じて、営業戦略の設計、獲得営業全体の推進やプロジェクトリーダーなど全体をけん引する役割へと領域を広げていただく事も可能です。

■業務詳細：
「Yahoo!ショッピング」の新規クライアント獲得において、ターゲット企業の選定から提案・クロージングまでを一気通貫でリードしていただきます。
現在は、出店数の拡大に加え、「Yahoo!ショッピング」上で売上成長が見込める商材・ブランドを持つ企業の誘致に注力しており、事業成長に直結する営業活動を担うポジションです。

◇新規リードの創出
◇顧客の事業課題を踏まえた出店および成長戦略の提案とクロージング
◇出店後の売上成長を見据えた施策提案
◇LINEヤフーの広告・データ・各種プロダクトを活用したソリューション提案
◇ターゲット企業の選定およびアプローチ戦略の設計

■組織ミッション：
LYのアセットを活用してクライアントに貢献し、eコマース拡大のための未来の種の発見と覚醒を通じて利益最大化を実現する

■「Yahoo!ショッピング」とは：
LINEヤフーが運営する簡単かつ安全にインターネットショッピングを楽しめるショッピングモールです。
多彩なストアが販売する商品を、いつでも気軽に選んで、その場で注文できます。

■歓迎条件：
・EC業界・モールビジネスに関する知見（自社EC、モール運営、コンサルなど）
・大手法人またはエンタープライズ企業への営業経験
・広告、マーケティング、データ活用に関する知識・経験
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせた提案経験（クロスセル・アップセル）
・チームリードやマネジメント経験（人数不問）
・英語、韓国語、中国語のいずれかを用いたビジネスレベルでのコミュニケーションスキル

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
・新規開拓において、リード創出からクロージングまでを一貫して担い、成果創出に至った経験
・顧客課題に応じた提案設計およびソリューション営業の経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級、中国語（北京語）上級、韓国語（ハングル）上級

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語、韓国語、中国語のいずれかを用いたビジネスレベルでのコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度