掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社TBM

【東京】再生材事業の営業責任者(サーキュラーエコノミー領域)◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】再生材事業の営業責任者(サーキュラーエコノミー領域)◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業

【メーカー向けに原料・素材・部材などのスペックイン営業経験を有する方へ/企業価値1370億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/石油代替品になる「LIMEX」の特許取得/住宅手当あり/教育体制充実】

■業務内容:
再生材セールス部門の責任者として、TBMが当社でリサイクル・再生したプラスチック(再生ペレット等)の販売、市場開拓、組織マネジメントを担っていただきます。再生材ビジネスは、従来のA品、B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの「ミックスプラ」領域において品質改良や用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。

■業務詳細:
・再生材(再生プラスチックペレット等)の販売戦略立案および実行を行います。
・国内外の商社、コンパウンダー、成形メーカー、エンドメーカー(自動車、家電、日用品等)への営業活動を行います。
・技術チームと連携したサンプル提供や評価フォロー、スペックイン(採用仕様化)活動を推進します。
・品質改良やコストバランスを踏まえた製品仕様や価格戦略を策定します。
・市場動向や政策トレンド(例:欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など)を分析し、事業戦略へ反映します。
・サプライチェーン、製造、開発と連携し、供給最適化や利益率向上施策を推進します。
・部門組織のマネジメント(メンバー育成、KPI設計、営業体制構築)を行います。

■ポジションの魅力:
再生材市場は2030年に向けて急拡大が見込まれており、国際的な環境政策を追い風に、社会的意義とビジネス成長の両立が可能です。当社が保有する再生材製造拠点(宮城・白石、宮城・多賀城)を基盤に、品質改善とコスト競争力の両立を図りながら、再生材ブランドを確立していくフェーズに参画いただけます。製造、技術、営業が一体となって事業を創る体制の中で、事業戦略から実行までを裁量を持って推進していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー(自動車・家電・日用品等)向けに、原料・素材・部材などのスペックイン営業経験を有する方
(顧客の製品開発・量産プロセスを理解し、サンプル評価~採用決定までをリードした実績をお持ちの方)

■歓迎条件:
・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験
・商社/素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験
・ピープルマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

現時点で転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,000,000円

<月給>
750,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)
※管理職で採用の場合は残業代無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム)
・新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度)
・新卒キャリア希望申告制度


<その他補足>
■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰 月1回)
■感謝会(年末に行う最大イベント 年1回)
■Memorial Gift(結婚、出産各5万円支給)
■CAMP(全社合宿 年1回)※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
■Library(社内共用本棚)
■育児短時間措置
■フリーアドレス
■ファミリーデー
■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
※年に1~2日程度休日出勤となる可能性があります。

会社概要

事業概要

■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。

弊社は、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

設立
2011年8月
従業員数
313名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015012168

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